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FACULDADE MERIDIONAL – IMED ESCOLA DE ENGENHARIA CIVIL TÍTULO Projeto de Pesquisa Nome do aluno:Wagner Kressin, Leonardo Cavalli, Gabriel Bauels, Gustavo Miranda, Argel Seben, Fabiano Trindade Nome do Professor:Suellen Sotille Disciplina: Metodologia Cientifica Passo Fundo 2014 TEMA: Projeto da Ponte de Macarrão EQUIPE:Wagner , Gabriel , Argel , Leonardo, Fabiano, Gustavo 1. INTRODUÇÃO - É a primeira parte do "corpo do trabalho“. - Dela devem fazer parte: antecedentes do problema, caracterização do tema, contextualização científica e social - Deve permitir que o leitor tenha uma visão geral do projeto. 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA - Apresenta a fundamentação teórica sobre o tema do projeto (“estado da arte”), através de autores reconhecidos. - Resulta do processo de levantamento e análise do que já foi publicado sobre o tema e o problema de pesquisa escolhidos. - Na Revisão Bibliográfica deve-se responder: Quem escreveu e o que foi publicado sobre o assunto? Que aspectos já foram abordados? Quais as lacunas existentes na literatura? 3. PROBLEMA DE PESQUISA - Mostra o caminho a ser seguido em todo o trabalho de pesquisa; - Pode ser apresentado em forma de perguntas simples ou de um texto problematizador. Exemplo: Como evoluiu o nível de emprego na construção civil nos últimos dez anos? 4. HIPÓTESE - Consiste em supor conhecida a verdade ou a explicação que se busca; - Equivale a suposição…

Gestão Turística 3ª Ano – 6º Semestre Sistemas de Recompensa Discente: Mara Vanessa Ângelo Pedro – 1334 Docente _____________________ (Ana Isabel Cruz) Boane, 26 de Setembro de 2011 Sistemas de Recompensa Mara Vanessa Ângelo Pedro – 1334 Recursos Humanos Drº. Ana Cruz Índice Introdução ......................................................................................................................................... 2 1. 1.1. 2. 2.1. Contextualização do…

..................................................................... 04. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA ............................................................. 05.. Objetivos e Metas ....................................................................................................... 06.. Metodologia ............................................................................................................... 06.. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA…

1 INTRODUÇÃO A partir da proposta de elaboração do Projeto Interdisciplinar o grupo optou por abordar e explanar um tema de interesse de, senão todos, grande parte dos graduandos em engenharia. Portanto, abordar-se-á o tema dos salários das diversas engenharias em seus diversos setores. Apresentar-se-á ainda demais questões pesquisadas de relevância significativa para o público objetivado, sem fugir do retorno financeiro ao estudante. 1.1 Contextualização do Tema Todo e qualquer…

RA: 7509561057 Eliane Rosa da Silva Ribeiro RA: 7306548410 Julimara Pereira Moura RA: 1299524142 Tatiane Azevedo Costa RA: 7581613508 Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para avaliação da Disciplina Administração de cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas. Osasco/SP 2014 Sumário 1.…

PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA - IMPACTO NO BEM-ESTAR, NA POBREZA E DESIGUALDADE. SÃO PAULO 2012 (a) Tema e Título do projeto de pesquisa PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA - IMPACTO NO BEM-ESTAR, NA POBREZA E DESIGUALDADE. (b) Justificativa: justificar a pesquisa, contextualizar e abordar as questões mais relevantes sobre o tema que pretende desenvolver; Atualmente, a renda per capita anual do Brasil se mantém suficiente para garantir o mínimo necessário de sobrevivência, mas…

398100 – Liliane Dias Da Silva Souza 402033 – Lucilene Pereira Rodrigues Barra 399634 – Mirna Maria De Oliveira Souza Catalão – (GO) 2013 Sumario 1. Resumo 3 2. Introdução 3 3. Contextualização da pesquisa 4 4. Metodologia 4 5. Descrição da Empresa 5 6. Fundamentação Teórica 5 7. Estudo Parcial 6 7.1 Situação Operacional do RH 6 7.1.1 Análise do ambiente externo de RH 6 7.1.2 Análise do ambiente interno…

requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação da Prof.a tutora a distância Joyce Huber. CIDADE / UF 2013 RESUMO O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. A pesquisa foi realizada na Aurora Distribuidora…

Este trabalho tem como objetivo analisar a falta do Plano de Cargos e Salários e o impacto causado na estrutura da empresa WX Logística2. Um PCS contribui para que a empresa obtenha informações e instrumentos que permitam gerenciar, de forma ágil e confiável, buscando alcançar seus objetivos. A metodologia utilizada é qualitativa com uma estratégia de pesquisa de estudo de caso (YIN, 2001) realizado na empresa WX Logística, localizada na cidade de Porto Alegre. Os principais resultados…

ROJAS ALVES RA: 366558 VANUSA DE MELLO GAUNA RA: 385585 ADRIELE BARRETO PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Jardim,MS, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a Distância Prof. Ma…