Contexto Empresarial E Trabalhista

RESUMO: A presente pesquisa pretende esclarecer sobre a importância do passivo trabalhista na gestão de risco. Objetiva identificar as configurações de atuação e prevenção do que considera uma obrigação também chamado de passivo. Para tanto foi realizado um levantamento bibliográfico, caracterizando a pesquisa como sendo descritiva e exploratória. Que procurou buscar no âmbito econômico comparativo dasempresas os níveis de segmentos e problemas enfrentados, definindo a real importância

................................................ 1 III - Conteúdo Teórico ...................................................................................................................................................... 2 1. Terceirização trabalhista ........................................................................................................................................... 2 1.1. Introdução ......................................................................................

de atos empresariais voltados para um fim, que, neste caso seria, por exemplo, o desenvolvimento estatal. Esse fim tem caráter coletivo, beneficiando não só o empresário, mas toda a sociedade, gerando empregos, desenvolvimento tecnológico, interdependência em relação aos países estrangeiros, etc. A Constituição ampara a função social da empresa, trazendo a esta, uma característica de imposição estatal, garantindo uma estabilidade social quando se diz respeito às atividades…

TERCEIRIZAÇAO TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A expressão terceirização resulta de neologismo oriundo da palavra terceiro, compreendido como intermediário, interveniente. Não se trata, seguramente, de terceiro, no sentido jurídico, como aquele que é estranho a certa relação jurídica entre duas ou mais partes. O neologismo foi construído pela área de administração de empresas, fora da cultura do Direito, visando enfatizar a descentralização empresarial de atividades para outrem, um…

Direito Coletivo do Trabalho é um conjunto de regras, princípios e institutos regulatórios das relações entre seres coletivos trabalhistas: de um lado, os obreiros, representados pelas entidades sindicais, e, de outro, os seres coletivos empresariais, atuando quer isoladamente, quer através de SUS sindicais. Direito individual do trabalho - Definições subjetivas – firmam seu enforque nos subjetivos das relações jurídicas centrais do ramo definido. É conjunto de leis sociais que…

graduação em ciências contábeis nayane ferreira rocha santos nayane ferreira rocha santos analisando o contexto empresarial nayane ferreira rocha santos analisando o contexto empresarial título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver título do trabalho: Subtítulo do Trabalho, se Houver Montes Claros – MG Outubro/2011 Nayane Ferreira Rocha Santos analisando o contexto empresarial Trabalho de Conclusão de semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como…

III CONVIBRA – 24 a 26 de novembro de 2006 SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL: Conceito e Indicadores Geraldino Carneiro de Araújo (Mestrando em Agronegócios – UFMS) Miriam Pinheiro Bueno (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Adriana Alvarenga de Sousa (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Paulo Sérgio Miranda Mendonça (Doutor em Administração, Docente - UFMS) Resumo: Este artigo se propõe a apresentar as primeiras definições sobre desenvolvimento sustentável, difundido primeiramente…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E EMPRESARIAL E AS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE ORGANIZAÇÕES SIGNATÁRIAS DO GLOBAL COMPACT. Andrey Barbosa Iglesias (Curso de Administração - UNIT e PROVIC/UNIT), andreyiglesias@hotmail.com, Maria Balbina de Carvalho Menezes Maria_balbina@unit.br (Orientadora). INTRODUÇÃO As transformações no mundo do trabalho, ocorridas nas últimas décadas, os trabalhadores viram várias conquistas sociais retrocederem. Com a globalização na década de 1980 evidenciou-se com…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTAO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIEMTE. TUTORA EAD: GISELE BAFUME QUIERELLI O que pode ser utilizado na INOXEL? Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? Quais ferramentas a consultoria indicaria a INOXEL? Na INOXEL podem…

...................................8 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................................9 INTRODUÇÃO Com os estudos, da psicologia organizacional, estatística, direito empresarial e trabalhista e contabilidade de custo, foi elaborado, uma produção textual, que busca solucionar o problema de uma empresa de papéis, que passa por período de percas em sua produção. Visando o equilíbrio e a motivação dos demais funcionários, percebe