Contexto Empresarial E Trabalhista

ADVOCACIA TRABALHISTA TERCEIRIZAÇÃO – um fenômeno juslaboral E SEUS EFEITOS Brasilia 2013 TERCEIRIZAÇÃO – um fenômeno juslaboral E SEUS EFEITOS Monografia final apresentada como requisito parcial para obtenção do título de pós-graduado em Advocacia Trabalhista na Universidade Anhanguera-Uniderp. Brasilia 2013 RESUMO A terceirização é um fenômeno novo no meio…

INTERDISCIPLINAR – GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para o 6º Semestre – Disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoa e Responsabilidade Social e Ambiental. 1-RESUMO: O panorama econômico, social e cultural do Brasil impõe novos desafios empresariais, dentre eles, o modelo de gestão com foco nas pessoas – no cliente, no fornecedor e principalmente no colaborador. Na atualidade, os…

Científica que busca através do formato do trabalho identificar os pontos de elaboração de trabalhos científicos. A Psicologia Organizacional, que neste contexto irá tratar do ambiente organizacional e suas formas de liderança. Direito Empresarial e Trabalhista, que neste estudo mostra as possibilidades de se manter uma empresa no mercado, com dívidas trabalhistas e tributárias sem que haja necessidade de decretar falência. E por fim, Contabilidade de Custos, que no estudo do caso em…

(embora a categoria doméstica seja absorvida neste ramo jurídico mediante normatividade especial e restritiva). Abrange ainda determinados trabalhadores que não são empregados, mas que foram legalmente favorecidos pelo padrão geral da normatividade trabalhista (caso dos avulsos). Finalmente, há uma situação singular no Direito do Trabalho brasileiro: trata-se do pequeno empreiteiro que, de acordo com o art. 652, “a”, III, da Consolidação das Leis do Trabalho, está sujeito à…

participação das micro e pequenas empresas no contexto nacional? É inestimável a participação das micro e pequenas empresas no contexto econômico e social do Brasil. De acordo com os dados do SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), as micros e pequenas empresas contribuem com 97% na participação do número de empresas, 48% na produção, 60% nos postos de trabalho e 25% do PIB brasileiro. 3) Considerando o contexto empresarial, qual o significado das…

11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional.............................................................................................................................9 1.2 COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL...................................................................................9 1.2.1 Comunicação interna.....................................................................................................10 1.2.2…

trabalho consiste em demonstrar brevemente o papel de como funciona uma empresa de grande porte no ramo de vendas, composto de seus fundamentos de administração, comunicação empresarial e tecnologia da informação. Ele irá proporcionar a aplicação dos conhecimentos apreendidos nas disciplinas do semestre, através da imersão no contexto de uma organização, visando o refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional. SUMÁRIO rESUMO 3 SUMÁRIO 4 …

transparência, garantindo satisfação total. Com a implantação do setor de Recursos Humanos a Auto Car Service proporciona a seus colaboradores treinamentos mensais com o intuito de aprimorar seus conhecimentos e satisfazer seus clientes. A partir do contexto em geral, podem-se verificar dados relevantes; como os principais produtos ou serviços prestados. Outro fato é o sonho do proprietário que se tornou realidade e que tem o seu segmento de mercado e tende a aumentar e expandir para…

CONCEITO 04 3. OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE 04 4. ESCRITURAÇÃO CONTABEL 04 4.1 LIVRO DIARIO 04 4.2 LIVRO RAZÃO 04 5. CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 04 6. DEMONSTRAÇÃO CONTABEL 05 6.1 BALANÇO PATRIMONIAL 05 6.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICIO 05 7. A MISSÃO DA EMPRESARIAL 05 8. A VISÃO EMPRESARIAL 05 9. PROCESSO ADIMINISTRATIVO: PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR 06 9.1 PLANEJAR 06 9.2 ORGANIZAR 06 9.3 DIRIGIR 06 9.4 CONTROLE 06 10.

As Relações de Trabalho Brasileiras e a Flexibilização das Normas Trabalhistas Kátia Fernanda de Oliveira Bastos, advogada, pós-graduanda em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário RESUMO O escopo do presente artigo é analisar os aspectos relacionados às relações de trabalho inseridas atualmente no contexto brasileiro com as normas trabalhistas vigentes em nosso país. A flexibilização das normas de Direito do Trabalho integra processo relacionado com a…