Contestação Trabalhista Com Justa Causa

firmada, propor: AÇÃO TRABALHISTA em face de TRÊS RODAS ARAXA LTDA,pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº.00.000.000/0000-00, com sede na Rua Pernanbuco, nº. 50, Bairro Blumenau/MG, CEP:380.400-000, e que deverá ser citadapor meio de seu representante legal pelos fatos e fundamentos a seguir delineados: I – DOS FATOS 1.1. DO PERÍODO E HORÁRIO LABORADO O Reclamante foi contratado em 01/03/2007 e dispensadopor justa causa em 01/03/2013, na…

ITAPERUNA/RJ Processo nº 15.04.2015 FAZ DE TUDO LTDA, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista promovida por FRANCISCO JOSÉ DAS COUVES, vem, por sua procuradora judicial infra-assinada, respeitosamente, perante Vossa Excelência, apresentar ALEGAÇÕES FINAIS conforme segue: 1) - DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA O depoimento pessoal do reclamante confirmou as razões aduzidas em contestação, uma vez que o próprio se contradiz em seu depoimento, alegando fatos totalmente…

intimações, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, nos termos do artigo 7° da Constituição Federal de 1988 e seus incisos, da Lei 8.213/91, dos artigos146, 193 e 487 da Consolidação das Leis Trabalhistas e do artigo 18 da Lei 8.036/90 propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face da BR Alimentos Ltda., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF 0001.0003/0001-60, situada à Rua Olavo Bilac, n° 15 – Vila Conceição - Diadema - São Paulo – CEP…

advertência por escrito com testemunha, 3º suspensão de 3 a 7 dias 4º demissão por justa causa ou sem justa causa. INSALUBRIDADE – Define quanto é o risco a atividade ou operação, em que exponha os empregados, a agentes nocivos, saúde, limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade de exposição. 1: Como o preposto deve se preparar para a audiência? R: Conhecer a vida do empregado 2: Ações trabalhistas, qual nomenclatura? R: Funcionário é reclamante, empresa é…

profissional na rua Pe. Anchieta, 1050, na cidade de Curitiba – PR,, onde deverá receber intimações(procuração em anexo), vem respeitosamente apresentar: CONTESTAÇÃO Com base nos artigos 847 da CLT cumulado com o art. 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por JOÃO DA SILVA, brasileiro, solteiro, RG nº. 132282498, inscrito no CPF sob o nº. 052.360.425-42, CTPS 3646035, série 003-0/PR, PIS/PASEP 144.35620.27-4,…

procurador infra-assinado, vêm à presença de Vossa Excelência, apresentar aos termos da Reclamatória Trabalhista nos autos supra mencionados movido por----------------------, já qualificada nos autos em epigrafe, como a seguir aduzido: 1. SÍNTESE DAS ALEGAÇÕES DO RECLAMANTE Pleiteia o Reclamante por via de sua Reclamatória: a declaração por sentença de sua dispensa sem justa causa em 26/03/2013 e a condenação da Reclamada no pagamento das verbas rescisórias seguintes: o…

João Gonçalves, nº 75, Setor Nova Esperança, Goiânia, Goiás, neste ato, representada por seu advogado infra-assinado (procuração em anexo. Doc.___), vem à digna e honrada presença de V.Exa, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ajuizada por MANUEL ALVES MARANHÃO, apresentar sua CONTESTAÇÃO pelas razões de fato e direito a seguir alinhadas: 1. SÍNTESE Verifica-se que o Reclamante foi contratado em 03.04.2010 e dispensado em 02.09.2011. Alega o mesmo que sua jornada de trabalho…

Empregador, número do CNPJ, endereço completo com CEP, por seu advogado que esta subscreve, vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 847 da CLT, apresentar a sua CONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: SÍNTESE DOS PEDIDOS Em síntese, pleiteia o reclamante: reversão da demissão por justa causa, com a consequente concessão de tutela antecipada para reintegração ao emprego em virtude de ser estável por acidente de trabalho ou o pagamento das verbas…

(CESPE/OAB - 2009.1) José, residente em Taguatinga – DF, empregado da empresa Chimarrão, localizada em Luziânia – GO, local onde presta serviço, foi dispensado sem justa causa, não tendo recebido o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais nem décimo terceiro salário proporcional, razão por que ingressou com reclamação trabalhista na vara de trabalho de Taguatinga – DF. Em face dessa situação hipotética, considerando que a empresa não se conformou com o local em que foi ajuizada a…

presunção de veracidade juris tantum, cujo efeito pode ser rebatido pelas demais provas trazidas aos autos. A revelia nada mais é que a ausência de contestação. Já a confissão pode decorrer tanto da falta de contestação quanto de depoimento da parte. O réu poderá ser revel, mas não confesso, como pode ser confesso sem ser revel. Como não houve contestação, por ação da revelia, os fatos são tidos como relativamente verdadeiros, podendo ser rebatidos por provas que demonstram o…