Consultor Home Office

Novas formas de trabalhos ! RIO — A regulação mais recente no âmbito do Direito do Trabalho foi a ligada à atividade virtual: o trabalho a distância, em esquema de home office, o uso do celular e o acesso a e-mails fora do horário de expediente, além do tempo do trabalhador à disposição do empregador. Em dezembro de 2011, a presidente Dilma Rousseff sancionou lei que equipara o serviço prestado em casa ao executado pelo empregado no estabelecimento. Em setembro de 2012, o Tribunal Superior

sociedade limitada, que será fundado pelos consultores e sócios Felipe C. Rodrigues, Thiago da S. Dias e Marcelo da S. Costta e, trará como seu nome fantasia e-Counsel. Por intermédio do portfólio de serviços que contempla projetos ambientais, sociais ou econômicos, esta visará ser reconhecida não só pelos bons resultados entregues, mas como um negócio que a partir desses resultados contribui com um mundo melhor. Os serviços serão desenvolvidos pelos consultores com o auxilio da…

trabalho flexíveis no Brasil é a multinacional de tecnologia IBM. No começo dos anos 2000, a empresa foi uma das primeiras a permitir que alguns funcionários (especialmente os vendedores e os consultores) trabalhassem fora da sede. Com o tempo, a companhia adotou outros programas, que vão desde o sistema de home office, no qual o empregado trabalha 80% de seu tempo em casa, até um sistema chamado “Flexiplace”, no qual o profissional pode trabalhar de casa duas vezes por semana. Para…

Conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo, Diretor da Associação de Ex-alunos da EAESP-FGV e do IBCO – Instituto Brasileiro dos Consultores de Organização. É membro fundador do CEPE – Centro de Estudos de Saúde Pública da Faculdade de Saúde Pública da USP. É membro da Câmara Júnior Brasil Japão e Consultor associado do CEBELA – Centro Brasileiro de Estudos Latino Americanos. É membro fundador da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades.

por sua vez leva a problemas físicos e mentais com maior frequência, como dores musculares, depressão, pressão alta, entre outros e cabe às organizações tentarem mudar este quadro através de programas de qualidade de vida no trabalho. Segundo o consultor norte americano Wolf Kirsten, os maiores riscos a qualidade de vida dos profissionais, não são facilmente perceptíveis. Algumas doenças são silenciosas e estão ligadas aos maus hábitos como o sedentarismo, tabagismo e má alimentação. …

envolve nas estratégias da empresa, para resultados a curto prazo. ARH tático – Prepara a área tática, isto é, Gerentes para liderar seus subordinados de forma eficaz, visando resultados a médio prazo. ARH estratégico – Prepara um consultor do nível tático a ser um consultor estratégico, pois suas decisões afetarão a todos, são preparados para atingir o sucesso e competitividade da empresa, visando os resultados a longo prazo. Os planejamentos de RH são limitados devido a…

ou até em outro estado, porém, isso desgasta o contratante, fora que o mesmo tem de se mudar e etc… Porém, umas das tendências para 2012 – 2013 é antes de qualquer coisa capacitar esse funcionário para trabalhar em casa virtualmente (o famoso Home-Office), se possíveis é claro. Existem diversos empregos onde esta posição é válida (principalmente serviços administrativos). Este mercado está em grande expansão e muitas empresas já preferem que o funcionário trabalhe em casa. Os benefícios…

práticos de uma organização.  Inclui nessecessariamente, difusão de tecnologias que primem pelo correto encaminhamento na resolução de tais demandas. Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Tecnologias de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2001. Consultor  Agente externo de mudança (externo à realidade sob investigação) que assume a responsabilidade de prestar auxílio, dar aconselhamento às pessoas diretamente envolvidas na tomada de decisões. Prática da consultoria  Processo: …

ALTA QUALIFICAÇÃO. ESSE PROFISSIONAL TEM MAIS AUTONOMIA NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS EPOR ISSO SE ADEQUAM MELHORAO HORÁRIO”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais: Se a empresa contratasse com autonomia de horário teria vários benefícios entre eles evitaria atrasos, desgaste do funcionário ou empresa não gastaria…

com a Direção do Cliente de Profissionais que poderão lhe causar problemas. Boa Sorte! Consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade. O profissonal desta área é chamado de Consultor. Existem dois tipos de consultoria: a Consultoria Interna e a Consultoria Externa. Quantas pessoas: Depende do número de projetos e da complexidade e diversidade. Existe o pessoal de contato, geralmente um gerente de projeto, na fase…