Considere As Seguintes Afirmações I Modelo De Ação Gestão

Planejamento Estratégico Parte-3 Gestão de Conflitos Parte-4 Processo Decisório Parte-5 Ética no serviço público Parte-6 Ger. Projetos Parte-7 Gestão Informação e Conhecimento Parte-8 Eficiência, Eficácia, Efetividade [parte-1] [Planejamento Baseado em Cenários] - Observação: Cenários prospectivos dependem das visões e expectativas dos executivos e especialistas. - Observação: Métodos para Construção de Cenários: a) Lógica Intuitiva: baseada na influência dos modelos…

QUESTÕES PARA ESTUDO TEMÁTICA: BSC 1 - ( FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Considere as seguintes afirmativas sobre o BSC (Balanced Scorecard). I. O BSC tem como principal característica possibilitar o acompanhamento da estratégia por meio de indicadores de desempenho. II. O BSC tem como principal característica avaliar a priorização dos problemas encontrados dentro da entidade. III. O BSC mostra a…

QUESTÕES PARA ESTUDO TEMÁTICA: BSC 1 - ( FCC - 2010 - TRE-AC - Analista Judiciário - Área Judiciária / Administração Pública / Balanced scorecard; ) Considere as seguintes afirmativas sobre o BSC (Balanced Scorecard). I. O BSC tem como principal característica possibilitar o acompanhamento da estratégia por meio de indicadores de desempenho. II. O BSC tem como principal característica avaliar a priorização dos problemas encontrados dentro da entidade. III. O BSC mostra a…

maior representatividade econômica. G:\facape\2008-2\agricola\apostila 01 - agricola-conceitos básicos e custos oportunidade-2008-2.doc -1- Na atividade pecuária deve-se seguir o mesmo raciocínio: fixar o exercício social com base no mês seguinte em que concentram a venda de animais ou o nascimento de bezerros. ATENTAR PARA AS EMPRESAS QUE CULTIVAM DIVERSAS CULTURAS, FORMANDO UMA RENDA MENSAL PROGRAMADA. ESTES EMPRESAS PODEM FIXAR O ANO SOCIAL DA EMPRESA COM O ANO CIVIL.…

através da UNESCO, organizaram um amplo estudo sobre a educação no mundo. Seu objetivo era avaliar os processos de aprendizagem vigentes e sua adaptabilidade aos desafios do no novo milênio. De modo geral, os resultados desse estudo apontaram para o seguinte cenário: a) A globalização, nas décadas de 1980 e 1990, exerceu grandes mudanças nos processos de aprendizagem, contribuindo para uma adaptação da escola aos desafios do séc. XXI. b) Embora o desafio não esteja apenas na infância, é…

desenvolvimento de suas competências, as organizações têm buscado alternativas aos programas tradicionais de Gestão de Pessoas, amparadas por um conjunto de teorias que enfatizam a importância da construção de uma visão de parceria entre as organizações e seus colaboradores. Dentre as ideias apresentadas a seguir, qual NÃO constitui uma tendência, em termos da prática estratégica de Gestão de Pessoas? Resposta Selecionada: b. Oportunidades profissionais definidas por meio de um…

AULA 5 QUESTÃO 1 Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à…

significa desenvolver habilidades de percepção do que seja ético e da estratégia de como ser ético e. O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da consciência,do coração,da inteligência, da vontade e a ética da ação, pois sem esta não haverá relmente uma Ética Resposta correta: O grande desafio das lideranças nas Organizações consiste em implantar a ética da vontade e do comportamento, o que significa ser motivado para ser ético,pois sem a…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tem a 4: Pensam ento Ético e Visão Estratégica Aula-tem a 5: Consciência Ética A aula não está liberada Aula-tem a 6: Negociação: Instrum ento de Gestão da Ética e Habilidade Im prescindível ao Líder A aula não está liberada Aula-tem a 7: Modelo de Gestão da Ética A aula não está liberada Aula-tem a 8: Ideário Ético. Desafios, Questionam entos e Propostas A aula não está liberada Notas Nota 1 de um máximo de 1.5(67%) 1 Notas: 1 …

Coordenadoria de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal Concurso Público para Provimento de Cargos de Advogado ____________________________________________________ Prova Cargo AB02, Tipo 001 0000000000000000 00001−001−001 Nº de Inscrição MODELO PR OVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos INSTRUÇÕES Verifique se este caderno: - corresponde a sua opção de cargo. - contém 60 questões, numeradas de 1 a 60. Caso contrário, reclame ao fiscal da sala um outro…