Considerando As Teorias Motivacionais Estudadas De Que F

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Gilberto de Moraes TGA - Teoria Geral da Administração II - Professor Gilberto de Moraes - 1 PROGRAMA GERAL - TGA - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Unidade 1 - A Teoria das Relações Humanas – A importância das pessoas 1.1 - Origens 1.2 - A influência da motivação 1.3 - Etapas do Ciclo Motivacional 1.4 - Liderança 1.5 - Estilos de liderança 1.6 - A Experiência de Hawthorne 1.7 - Conclusões gerais 1.8 - Perguntas para reflexão Unidade…

estudo é realizar uma avaliação do clima organizacional numa empresa de fabricação de caldeiraria e usinagem, e identificar o grau de satisfação dos funcionários, a percepção dos mesmos com a organização e propor, a partir da análise das diversas teorias de motivação, uma direção a seguir para atender às expectativas da empresa e dos funcionários, possibilitando entender quais fatores estão contribuindo para o desequilíbrio do clima da organização que tem gerado aumento de absenteísmo e…

descritos nas teorias apresentadas. A liderança é um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, pois o líder tem como tarefa, desenvolver as potencialidades dos colaboradores, devido a competitividade no cenário atual, e além de motivar, criar relações dentro das organizações que ajuda na contribuição direta em alcançar resultados nas organizações. O gestor que busca uma liderança de sucesso necessita conhecer cada colaborador, ou seja, as suas necessidades e anseios.…

BIBLIOGRÁFICA 22 2.1. Evolução do Pensamento em Administração 22 2.2. Conceitos de Motivação 26 2.3. Teorias Motivacionais 27 2.3.1. Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 27 2.3.2. Teoria X e teoria Y de McGregor 29 2.3.3. Teoria da imaturidade-maturidade de Argyris 29 2.3.4. Teoria dos dois fatores de Herzberg 30 2.3.5. Teoria das três necessidades de McClelland 31 2.3.6. Teoria da expectativa de Vroom 31 2.4. Conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) 32 2.5.…

porque. Maslow e McGregor citam o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a…

gerenciamento. Na Estatística Aplicada mostramos sua utilidade usando instrumentos de resumos para diversas situações. Abordamos sobre recrutamento e o processo seletivo no mercado. Identificamos a importância da administração em Recursos Humanos e quais teorias se aplicam à liderança. Palavra-Chave: ODOMED. EMPRESA. ABSTRACT The purpose was to adjust the knowledge acquired in the classroom and explain the concept and techniques of the accounting structure. We point our…

FIGURA 9 – FIGURA 10 –FIGURA 11 – FIGURA 12 – FIGURA 13 – FIGURA 14 – FIGURA 15 – FIGURA 16 – FIGURA 17 – FIGURA 18 – FIGURA 19 – FIGUAR 20 – FIGURA 21 – A pirâmide de Maslow........................................................................ Teoria da contingência....................................................................... Fatores que contribuem para satisfação/insatisfação no trabalho..... Comparação dos modelos de motivação de Maslow e Herzberg...... Organograma do…

cada vez mais analisado por administradores nas organizações. Este estudo tem como objetivo geral mensurar o nível de satisfação no trabalho dos profissionais da linha de produção da empresa estudada, e, como específicos mensurar o grau de contentamento dos profissionais da linha de produção da indústria estudada frente a cinco dimensões; descrever os resultados obtidos com a aplicação das entrevistas feitas aos profissionais da linha de produção; apresentar um referencial teórico sobre…

Contabilidade. Área Temática: Educação e Pesquisa em Contabilidade. 1 Introdução Formação profissional é um tema que, em geral, está relacionado com a transferência de um conjunto de teorias que visam a propiciar ao educando um amplo e sólido arcabouço teórico em determinada área do conhecimento. Muitas vezes a esta teoria tem-se associado algumas atividades, ditas práticas que, em essência, são exercícios em sala de aula ou fora dela, algumas sem qualquer possibilidade de…

utilizado foi um questionário sócio-demográfico e outro questionário sobre aspectos motivacionais para a prática esportiva, de Brasile (1991, apud Gutierres e Pertigáz, 2006). A análise dos dados foi feita a partir das categorias (“condicionamento físico”, “orientação para tarefa”, “orientação para o ego”, “integração e afetividade social” e “saúde”). Foi utilizada a moda para saber, quais aspectos motivacionais têm mais evidência na prática do esporte adaptado e o teste U de…