Conservadorismo No Serviço Social Hospitalar

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL MESTRADO EM SERVIÇO SOCIAL PRISCILA SOARES SILVA A INTERVENÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE MENTAL: a experiência dos Centros de Atenção Psicossocial – CAPS de Juiz de Fora - MG. JUIZ DE FORA 2012 PRISCILA SOARES SILVA A INTERVENÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE MENTAL: a experiência dos Centros de Atenção Psicossocial – CAPS de Juiz de Fora - MG. Dissertação apresentada à Banca Examinadora da…

respeitar a autoridade. Eles se reuniam em grande número e contribuíram para o sucesso em sistemas hierárquicos do passado. Apareceram durante o período de guerra e do pós-guerra, adaptado a um ambiente de escassez, valorizando austeridade. Os objetivos sociais da paz e da prosperidade nacional são importantes para esse grupo. Como regra, eles são pragmáticos e disciplinados. Hoje, boa parte, gozam da aposentadoria, mas há os que ainda estão em plena ativa, e muitos estão retornando às…

aconteceram no campo de trabalho de Serviço Social, realizado em uma pesquisa feita com alguns assistentes sociais, tratando também as questões sociais, o mercado de trabalho, o projeto ético-político e sua relação com a reforma sanitária e finalmente como está o Serviço Social nos dias atuais. As mudanças que ocorreram no trabalho dos Assistentes Sociais ao longo do tempo. De 1930 a 1964 determinadas evidencias significativa aconteceram no Serviço social, na área da saúde, mas não…

Prof.ª Ma. EAD.: EDILENE XAVIER ROCHA GARCIA SERVIÇO SOCIAL NA CONTEMPORANEIDADE CAMPO GRANDE-MS 2013 SUMÁRIO 1-Introdução 3 2-Mudanças que aconteceram na profissão ao longo dos anos e a ligação dessas mudanças com as questões sociais. 4 3-As mudanças no mercado profissional de trabalho. 5 4-Projeto Ético Político do Serviço Social e sua Relação com a Reforma Sanitária. 6 5-Reflexões sobre o serviço social e os limites da aplicação do direito. 7…

apresentada de maneira histórica a evolução dos estudos nessa área. Sabe-se que na década de 30 (ROBBINS, 2002), os pesquisadores acreditavam que a liderança consistia num conjunto de traços de personalidade As pesquisas procuravam identificar os traços sociais, físicos, intelectuais ou de personalidade que poderiam identificar os lideres (MELO, 2004) e partiam da premissa de que se o líder possuía qualidades superiores aos de seus subordinados então seria possível identificar essas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social KELLI CRISTIANA SANTOS JUKOSKI Serviço Social no Brasil Rosário do Sul 2014 Kelli Cristiana Santos Jukoski Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 8 Semestre Rosário do Sul 2014

TRABALHO SOCIAL COM FAMÍLIAS: REPERCUSSÕES, POSSIBILIDADES E DESAFIOS Nayara Hakime Dutra OLIVEIRA1 Mário JOSÉ FILHO2 • RESUMO: Este trabalho tem como objetivos retratar a ação profissional do Serviço Social com famílias, buscando refletir sobre as possibilidades e os desafios que os profissionais assistentes sociais enfrentam no cotidiano da ação profissional. Buscamos caracterizar a política social e o seu percurso na sociedade, especialmente no século XX, e a sua relação com o…

SOUSA, Maria Devanilda. SERVIÇO SOCIAL E EDUCAÇÃO: Uma Análise Do Processo De Inserção Do Serviço Social No Âmbito Educacional. 2013. 61 fls. Trabalho de Conclusão de Curso – Graduação em Bacharel em Serviço Social – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Cidade, 2013. RESUMO O presente estudo intitulado como “Serviço Social e Educação: Uma Análise Do Processo De Inserção Do Serviço Social No Âmbito Educacional.”, como já mencionado

O serviço social no setor funerário [1] Lisete Josiane LIMA [2] Regiane Vieira Gonçalves Dechen [3] RESUMO: O presente artigo discorre sobre a atuação do profissional assistente social dentro da empresa privada, em especial na empresa funerária com clientes internos e externos, com diretores e especialmente famílias enlutadas, que muitas vezes se vêem perdidas diante da perda, necessitando assim muitas vezes de apoio e orientação sobre qual atitude tomar. Palavra-chave:…

os serviços e benefícios como parte de pagamento em uma relação de trabalho”. Segundo Chiavenato (2004, p. 259), “remuneração consiste em tudo quanto o empregado aufere como conseqüência de seu trabalho em uma organização. As definições dos referidos autores se aproximam de Lacombe (2005) que também define remuneração como: A soma de tudo que é periodicamente pago aos empregados por serviços prestados: salários, gratificações, adicionais (por periculosidade, insalubridade, tempo de…