Monografia Acadêmica

Universidade de Brasília - UnB
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA
INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO - FACE
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – PPGA

ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE
RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE

Brasília – DF
2009
.

ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE
RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE

Projeto de monografia apresentado no curso de Gestão de Pessoas

do

Administração

Programa da de

Faculdade

Pós-graduação de em

Economia,

Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e
Documentação – FACE, da Universidade de Brasília, como requisito parcial para obtenção do grau de
Especialista em Gestão de Pessoas.

Orientador: Prof. Dr. Eleuní Antônio de Andrade Melo

Brasília – DF
2009
.

Dedico este trabalho ao meu querido
Michael, marido e parceiro de sonhos, que compreende minha alegria e interesse pelo mundo acadêmico e compartilha comigo de mais essa conquista. .

AGRADECIMENTOS

A Deus, por colocar pessoas especiais na minha vida e me dar a oportunidade de aprender, experimentar, viver.
Ao Ediel, Maria, Rosângela, Alex, Edilson, Carla e nossa pequena Amanda. Com eles aprendi a conquistar os sonhos utilizando amor, ética e respeito ao próximo.
À minha equipe e amigos de trabalho, que contribuem diretamente para formação e desenvolvimento da minha liderança.
Ao meu orientador, Prof. Dr. Eleuní Melo, por tornar esse momento final do curso ainda mais produtivo e enriquecedor.

.

LISTA DE FIGURAS

FIGURA 1: Grade gerencial de Black e Mouton ...................................................................12
FIGURA 2: Estrutura teórica dos valores organizacionais ....................................................23

.

LISTA DE QUADRO

QUADRO 1: Resumo comparativo das características