artigo t&d

Treinamento e Desenvolvimento uma Vantagem Competitiva O treinamento e desenvolvimento vem sendo cada dia mais comum nas organizações,isso mostra sua importância tornando-se assim uma vantagem competitiva. Uma empresa só se destaca no mercado se seus colaboradores estiverem comprometidos e envolvidos com a empresa. Para alcançar uma vantagem competitiva a empresa necessita ter um diferencial que seus concorrentes não tenham, e pra que isso ocorra deve se começar qualificando seus profissionais, investindo no potencial de cada um. Hoje em dia a vantagem competitiva se dá pela busca do conhecimento e pela busca da otimização dos processos. “Conforme Robbins(2000) como a competição tem aumentado para quase todos os produtores e prestadores de serviços nenhuma organização pode tomar como certa uma base de consumidores ou clientes.” O treinamento e desenvolvimento deve ser adotado pelas organizações como uma ferramenta estratégica para o aperfeiçoamento de seus colaboradores, obtendo-se assim profissionais cada vez mais treinados e bem qualificados no mercado. Acredita-se sim nas vantagens do treinamento e desenvolvimento mas para isso o treinamento deve ser bem planejado pelas organizações. E nos dias atuais só irá sobreviver aqueles que tiverem competências para ocuparem vagas que estão cada dia mais concorridas, e se adequarem as novas exigências do mercado de trabalho. Assim podemos chegar a conclusão que colaboradores bem treinados melhorara a…

individual* |Módulo: 4 |Atividade: AI | |Título: Lugar de aprender é na organização quando se pensa em vantagem competitiva. | |Aluno: Mirian Nogueira | |Disciplina: CGEEAD |Turma: 0117…

Centro de Educação Superior Barnabita – CESB Curso de Administração 1 ________________________________________________________________________ GESTÃO DE CONHECIMENTO COMO FATOR COMPETITIVO Pâmela Cristine Silveira1 Adriana de Morais2 Ieda Lúcia Inácio Rosa3 RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar teoricamente o conceito de gestão de conhecimento e como a utilização da mesma é tida como fator de competitividade pelas organizações. No mercado global,as mudanças ocorrem…

próprios funcionários, que já começara a buscar sua valorização dentro das empresas. Atualmente vivemos uma fase em que o mercado é mais concorrido e a cada dia os clientes ficam mais exigentes, por isso as organizações precisam buscar um diferencial para conseguir conquistar novos clientes e mantê-los. Também foi percebido nesta nova fase, que apenas a produção e números não são suficientes para se obter os resultados de sucesso. É preciso se atualizar e buscar novas tecnologias entre…

corporativo, atualmente, está focado na aprendizagem contínua, a fim de conseguir se antecipar às exigências do mercado de trabalho altamente competitivo. Do mesmo modo, a alta rotatividade nas camadas gerenciais vem se tornando rotina nas empresas, diante desse contexto, as empresas passam, não só a administrar seus ativos intelectuais de forma a conquistar vantagens competitivas sustentáveis, como também para não perderem seu patrimônio intelectual. O Treinamento e o…

surgem no mercado, ela busca saber se EAD (Ensino a Distância) é uma oportunidade e se pode ser utilizada como fonte de vantagem frente ao competitivo mercado educacional. O conhecimento tornou-se um elemento de consumo muito demandado, devido a exigências como a qualificação profissional. A falta de tempo do futuro aluno associada a mensalidades mais baratas desta modalidade fez com que muitas pessoas descobrissem o EAD. A revolução tecnológica digital atingiu a indústria, as…

Compreender o conceito de economia do conhecimento Visualizar as principais características da economia do conhecimento Discutir as tendências da economia do conhecimento Estudar as características da sociedade do conhecimento REFERÊNCIAS KLEIN, David A. A gestão estratégica do Capital Intelectual: recursos para a economia baseada em conhecimento. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. MÜLBERT, Ana Luisa et al. Organizações do conhecimento: infra‐estrutura, pessoas e tecnologias.…

ISSN 1984-3372 http//portaldeperiodicos.unisul.br A UTILIZAÇÃO DO OBSERVATÓRIO DA EDUCAÇÃO COMO INTELIGÊNCIA COMPETITIVA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR THE USE OF THE EDUCATION OBSERVATORY AS AN ACTIVITY OF COMPETITIVE INTELLIGENCE IN AN INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION Oscar Dalfovo Professor em Instituição de Ensino Superior. Consultor na área de Sistemas de Informação, Administração, Inteligência Competitiva, Tecnologia da Informação e Comunicação, Plano de Negócios e Gestão…

AS PESSOAS COMO VANTAGEM COMPETITIVA NOS NEGÓCIOS RESUMO O presente artigo tem como objetivo discutir a obtenção de vantagens competitivas através das pessoas, apresentando alternativas e modelos estratégicos passíveis de serem adotados pelas organizações que buscam destacar-se em seus respectivos mercados diante do novo cenário estabelecido pela economia do conhecimento. INTRODUÇÃO Considerando-se um cenário globalizado, para compreender a importância…

DE AMORIM EDUCAÇÃO CORPORATIVA NATURA VITÓRIA - ES 2015 Educação como Vantagem Competitiva nos Negócios No decorrer dos anos, o mercado foi passando por constantes mudanças, em decorrência de toda evolução, fica evidente que o conhecimento das organizações foi se tornando obsoleto, contudo, faz -se necessário um contínuo processo de aprendizado, isso faz com que as empresas busquem cada vez mais estar se atualizando e adquirindo novos conhecimentos para nivelar-se à…