Conhecendo O Departamento E As Funções Da Empresa

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Michele Braz Simões PORTO ALEGRE / RS 2012 INTRODUÇÃO Administração significa liderar pessoas e gerir recursos escassos e valiosos (como tecnológicos, econômicos, financeiros,…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO : DACTEL IMOBILIARIA – Departamento Associado a Construção de Terrenos – parte 1 A origem da Dactel Imobiliária, é uma pequena empresa que atua na cidade de João pessoa – PB e esta localizada no parque Sólon de Lucena s/n no edifício Santos Dumont – centro. Sendo composta por uma unidade de negócio, ou seja, comércio imobiliário registrada no Crisi/PB como pessoa jurídica onde atende as normas através dos ISO - 14.000, o principal beneficio do

Relatório de estudo das disciplinas Fundamentos da Administração, Recursos Patrimoniais, Técnicas em Informática, Comunicação Empresarial, Economia e Mercado, Matemática aplicada do curso de Recursos Humanos. Empresa: Hospital Unimed Boa Vista. Visão da Empresa: Ética, qualidade no atendimento, compromisso e responsabilidade em trabalho em equipo. SUMARIO…

Gerenciamento da Cadeia de Suprimento/Logística Empresarial); (Martins – Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais) e (Dornier – Logística e Operações Globais: Textos e Estudo de Caso sobre a empresa Alta Energia S/A). Constatou-se que, além de ser um importante instrumento para as empresas, viabiliza medir a eficiência e verifica a eficácia das ações tomadas, com o foco específico na satisfação do cliente e na melhoria contínua dos processos. Sua utilização é de suma…

APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da redação do presente relatório. 9. RELATÓRIO 10. CONCLUSÃO: Resumo do item 08, com comentários sobre os…

administradores é por níveis organizacionais, forma estratégica de entender uma determinada organização e pode ser divido por cargos, respectivas responsabilidades, características, planejamento e habilidades, isso geral e funcional. Independente do tamanho da empresa, porque estes enfrentam desafios internos e externos. A estrutura é realizada em forma de pirâmide, denominando três níveis: Nível Estratégico, Nível Tático e Nível Operacional. Nível Estratégico O nível…

instrumentos (sem vida e inertes), mas instrumentistas, PESSOAS! Uma orquestra é um conjunto de instrumentistas. Esse exemplo ajuda a explicar o seu papel como administrador em uma organização ou empresa. O administrador precisa trabalhar da mesma maneira que um maestro. Troque a orquestra pela sua empresa, a composição (música) pelo planejamento estratégico, a sinfonia pelos objetivos à alcançar, os instrumentos pelos recursos necessários, os instrumentistas pelas equipes de…

torna-se possível o estabelecimento do objetivo principal para a empresa em questão (So good Soy) e os meios pelos quais a organização se utilizara para atingi-lo, desde a resolução de problemas internos até planejamentos em longo prazo. Definição do objetivo Administração e os seus objetivos são um processo de entendimento dos pontos almejados de uma organização, de maneira que a empresa e funcionário desempenhem as suas funções os e os compreendam. A APO consiste, basicamente, num…

860,00 10,00 Tabela 4 - Cargos e salários Investigação dos objetivos da organização com a Administração de Cargos. A Lapasse constituirá em seu Departamento de Recursos Humanos um comitê formado pelos 7 sócios onde os mesmos decidiram os cargos que serão necessários dentro da organização com base em pesquisas já realizadas em outras empresas do mesmo seguimento. O intuito da administração de cargos e salários é obter para cada cargo uma remuneração estabelecida conforme as…

diretor administrativo da empresa Hosterdan Hipermercado, desenvolvi ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão, elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Foi desenvolvido também um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercado está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando…