Confrontos Pessoais

decisões, o confronto com crises pessoais, a melhoria das relações interpessoais, a promoção do autoconhecimento e da autonomia pessoal, o carácter psicológico da intervenção centrada em sentimentos, pensamentos, percepções e conflitos e a facilitação da mudança de comportamentos. Em geral, o aconselhamento psicológico (counselling) é uma relação de ajuda que visa facilitar uma adaptação mais satisfatória do sujeito à situação em que se encontra e optimizar os seus recursos pessoais…

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3 2. Desenvolvimento _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4 1. O conflito de relacionamentos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 4 2. Quando um conflito se torna uma questão pessoal _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4 3. A dinâmica dos temas quentes _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4 4. Os segredos do comportamento produtivo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 5 3. Conclusão _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _…

decisões, o confronto com crises pessoais, a melhoria das relações interpessoais, a promoção do autoconhecimento e da autonomia pessoal, o carácter psicológico da intervenção centrada em sentimentos, pensamentos, percepções e conflitos e a facilitação da mudança de comportamentos. Em geral, o aconselhamento psicológico (counselling) é uma relação de ajuda que visa facilitar uma adaptação mais satisfatória do sujeito à situação em que se encontra e optimizar os seus recursos pessoais…

Fatores de confronto no local de trabalho. Por muito diferente que seja o sector de atividade em que as empresas atuam, as pessoas que nelas trabalham e todas as outras particularidades inerentes a cada empresa, há uma série de fatores comuns que são responsáveis pelo aparecimento de conflitos no seio das equipas de trabalho. Para ajudar a prevenir algumas destas situações e melhor as resolver, selecionados as situações que, mais freqüentemente, estão na origem de confrontos no local…

GESTÃO DE PESSOAS Trabalho referente ao capítulo 19. Tema: Conflito: Dimensões Organizacionais e Pessoais. Coordenado pela professora Heloíza. Rodrigo Prendim Kerassiotis nº32 SENAC SP – Técnico em Administração 12 São Paulo 2012 ÍNDICE • Resumo do capítulo 19......................................................................01 • Resumo do capítulo 19................................................

inspirado na história pessoal de um dos engenheiros da NASA. Numa pequena aldeia americana, um grupo de alunos dedica-se entusiasticamente à criação de foguetes. A corrida ao espaço era o tema dominante depois do lançamento do Sputnik por parte dos russos. O principal estudante envolvido nesses projectos não tem o apoio do pai, um trabalhador das minas e líder sindical, que deseja para o filho uma carreira de mineiro. Os diálogos entre os dois são interessantes, não apenas pelo confronto…

May (1958), considerou que a ansiedade patológica resultaria do indivíduo não se confrontar com a ansiedade normal, a que deriva do confronto com os dados da existência. Denominando-a ansiedade neurótica, desproporcionada ao perigo, Rollo May considerou-a como o resultado das tentativas feitas pelo indivíduo para diminuir ou negar a ansiedade associada ao confronto com os dados da existência. Assim, a ansiedade neurótica poderia significar, por exemplo, negação do medo da morte, negação…

local pacato, calmo, porém nem sempre foi assim. Superficialmente falando, este município foi palco de um dos mais conhecidos confrontos do nordeste, a chamada Guerra de Canudos, esta guerra marcou o período entre a queda da monarquia e a instalação do regime republicano no país. A campanha de Canudos, como também é conhecida, aconteceu entre 1896 e 1897 e foi um confronto entre o Exército Brasileiro e os integrantes de um movimento sócio religioso liderado por Antônio Conselheiro.…

....................................... 6 CLASSIFICAÇÃO DAS LUTAS........................................................................... 7 PROGRESSÕES PEDAGÓGICAS.................................................................. 8 DEFESA PESSOAL ......................................................................................... 9 PSICOMOTRICIDADE E CAPACIDADES COORDENATIVAS....................... 10 BIOMECÂNICA DA LUTAS...........................................................

Pesquisa de campo - incluiu visitas à empresa, a fim de coletar dados primários em seu contexto real (MATHIAS-PEREIRA, 2007). 1.5.2 Ferramentas para a obtenção de dados:    Questionários, dois tipos; Entrevistas, total de cinco entrevistas; Forma pessoal, com auxílio de um gravador. 1.5.3 Técnicas de análise de conteúdo, aplicadas ao avaliar os dados obtidos pelas ferramentas:  Descrição sistemática e objetiva do conteúdo das respostas, procurando ainda inferir significados,…