Conflito Frustração E Ajustamento

Mecanismos de Defesa Mecanismo de defesa ou ajustamento designa em psicologia em geral e na teoria psicanalítica em particular as ações psicológicas que têm por finalidade reduzir qualquer manifestação que pode colocar em perigo a integridade do ego, onde o indivíduo não consiga lidar com situações que por algum motivo considere ameaçadoras. São processos subconscientes ou mesmo inconscientes que permitem à mente encontrar uma solução para conflitos não resolvidos no nível da…

desenvolvimento humano é um processo em ajustamento. Todos nos atendemos a uma serie de necessidades e ao mesmo tempo as imposições e limitações do ambiente social. Muitas vezes não podemos satisfazes nossas vontades, criamos expectativas e acabamos sendo frustrados. Toda vez que tentamos alcançar um objetivo e não conseguimos nos sentimos assim. Como a frustração decorre de variedade, não podemos especificar todas as situações que resultam em frustração. Frustração por demora talvez…

inorgânica, podendo se expressar como agressão e autodestruição. • Mecanismo de Ajustamento: Mecanismos que diante de conflito com a sociedade, permitem certo grau de tolerância à frustração aliviando ou defendendo o indivíduo de tensões, angústias e ansiedades. • Frustração: Estado emocional que ocorre quando algo interfere ou impede que o organismo atue com alguma resposta que lhe seja realmente importante. • Conflitos: Atos que provocam reações emocionais intensas. • Ansiedade:…

se denominam ajustamentos. O ajustamento relaciona-se com as respostas que dá uma pessoa ou com a maneira por que essa pessoa aprende a lidar com os seus sentimentos, emoções, motivos e circunstâncias ambientais. O ajustamento, como tal, não precisa ser concebido como avaliativo nem conformativo. Assim, o comportamento socialmente inaceitável – ou qualquer outro meio de lidar com a situação total das emoções, motivos e circunstâncias de outra pessoa – pode ser considerado ajustamento…

Conflitos Conflito IntrapessoalCada um de nós vive quando está perante motivações que são incompatíveis numa perspectiva positiva. A vivência de conflitos marca crises que se manifestem em angústia e confusão, porque pomos em causa a forma como vemos e como estamos no mundo. O conflito intrapessoal é a situação na qual há pelo menos duas necessidades simultâneas em que a satisfação da primeira pode implica a insatisfação da segunda. Aproximação-aproximação Decisão entre…

conceito de motivação -em nível individual -surge o conceito de clima organizacional no nível da organização-como importante aspecto do relacionamento entre pessoas e organizações. Vimos que as pessoas estão continuamente engajadas no processo de ajustamento a uma variedade de situações no sentido de satisfazer suas necessidades e manter certo equilíbrio individual.” (CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. p.60,2009) “O termo clima organizacional refere-se especificamente às…

Períodos: 5º e 6º Disciplina: Teorias da Aprendizagem Profª Elisa Novembro de 2011 A psicanálise, a teoria de Sigmund Freud. A psicanálise proporciona uma visão da vida mental como um jogo mútuo de forças estimuladoras e repressoras, tendo o conflito como fator dinâmico central. A vida mental é considerada como uma unidade de forças contrárias, de elementos conscientes e inconscientes, de cuja interação nasce a riqueza e a variedade de pensamento e sentimentos do homem. Para…

essencialmente pela necessidade de “estar junto”, “ser reconhecido”: Só alcança a eficiência considerando as necessidades sociais e psicológicas dos trabalhadores. Conflito social na sociedade industrial: Para Elton Mayo, há um conflito social entre os interesses das empresas e os interesses dos trabalhadores;  O conflito social é a destruição da própria sociedade, devendo ser evitado a qualquer custo.  A empresa deve surgir como uma nova unidade social onde será…

qualidade de vida das pessoas e na sobrevivência de empresas e empregado (Carleial, 1998, p. 26). A integração e a produtividade do trabalhador são desafios difíceis e, aparentemente, até impossíveis de serem obtidos na conjuntura atual, em que o conflito entre o capital e o trabalho aumentou de maneira assustadora em todas as partes do mundo (Berger, 1986, p. 39). A motivação no trabalho tem raízes no indivíduo, na organização, no ambiente externo e na própria situação do país e do…

controlado pelo poder parental de recompensar, física ou psicologicamente. Durante a pubescência, o ego, cedendo aos impulsos do id, entra em conflito com os padrões morais já interiorizados do superego. A criança experimenta a frustração interna quando uma figura de autoridade interfere na obtenção do objeto almejado. O pubescente, por outro lado, experimenta frustração interna uma vez que a obtenção do objeto visado é dificultada por inibições internas originárias da consciência. O…