Conclusão Sobre Fgts

BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO FGTS: FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO DOCENTE: OSMAR DOMINGOS DE BARROS DISCENTES: aldinei de souza pessoa ANDERSON ANDREW SANTOS SILVA MAYCON BLUNO ALVES MARCILIO NARA ARANHA RIBEIRO JARAGUÁ/GO 24 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1 HISTÓRIA DO FGTS 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 INTRODUÇÃO…

.......................04 2. INFORMAÇÕES............................................................................................05 3. DESENVOLVIMENTO...................................................................................07 4. CONCLUSÃO................................................................................................16 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICA.................................................................17 Introdução Neste trabalho…

serviço feito, a indenização será calculada na base média do tempo costumeiramente gasto pelo interessado para realização de seu serviço, calculando-se o valor do que seria feito durante 30 (trinta) dias. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, instituído pela Lei 5.107/1966, é regido pela Lei 8.036/1990 e alterações posteriores. Todos os empregadores ficam obrigados a depositar, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida, no…

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DE DIREITO DA 13ª VARA DO JUIZADO FEDERAL - ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. Processo Nº xxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXX, já perfeitamente qualificado nos autos do processo supra, da AÇÃO REVISIONAL DO FGTS, ajuizada em face da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, vem, respeitosamente, perante esse juízo, por seu advogado adiante assinado, inconformado com a respeitável sentença proferida no ato de nº. 11, interpor RECURSO INOMINADO nos termos…

Previdência parte empresa e o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) Previdência Social - INSS Devido a legislação atual, todo empregado assalariado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), está obrigado a contribuir com a Previdência Social, essa contribuição é descontada do empregado em folha de pagamento, variando de acordo com a faixa salarial de cada empregado e, é calculada mediante aplicação de um percentual sobre o…

empregador sem justa causa 18 Extinção do contrato de trabalho por falência da empresa 18 Extinção de contrato de trabalho por decorrente de ato de terceiro ou fato 19 Extinção de contrato de trabalho por força maior 19 Factum Principis 20 Conclusão 21 Bibliografia 23 Introdução Para que se caracterize uma relação de trabalho, existem alguns conceitos a serem observados, é necessária que haja: Pessoalidade: É personalíssimo, isto é, o empregado não pode fazer-se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Para abri uma clinica de repouso precisa de organização, ou seja, de processo administrativo como planejamento organização influencia e objetivo, tais como as formalidade legais e exigências na abertura da clinica, você dever procura um órgãos responsáveis, como

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Para abri uma clinica de repouso precisa de organização, ou seja, de processo administrativo como planejamento organização influencia e objetivo, tais como as formalidade legais e exigências na abertura da clinica, você dever procura um órgãos responsáveis, como

INTRODUÇÃO 3 2 formalidades e exigências legais para abertura de uma cliínica de repouso: 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIaS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de informar a respeito de alguns assuntos, como as formalidades e exigências legais para abertura de uma clínica de repouso, os órgãos públicos competentes para a formalização da empresa com este ramo de atividade, veremos um pouco sobre a PEC 72, seus pontos positivos e negativos e o impacto causado através da sua…

........ 6 2.2.3 CÁLCULO DOS INVESTIMENTOS .............................................................. 7 2.2.4 RELATÓRIO FINAL ...................................................................................... 8 3 CONCLUSÃO .................................................................................................... 11 REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 12 3 …