Folha de pagamento
Folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária, toda empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Na elaboração da folha não existe modelo oficial, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa, por mais simples que seja a folha de pagamento ela apresentara pelo menos os seguintes elementos: • Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço prestado; • Valor bruto dos salários; • Valor da contribuição de Previdência, descontado dos salários; • Valor líquido que os empregados receberão.
Da folha de pagamento origina-se o recibo de pagamento, que indica os dados que constaram da folha relativamente a cada um dos empregados e a estes é entregue.
Cálculo de Folha de pagamento
Valor bruto dos salários É o valor, considerado, para a empresa como despesa total de salários, além dos salários é também despesa para a empresa a contribuição de Previdência parte empresa e o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
Previdência Social - INSS
Devido a legislação atual, todo empregado assalariado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), está obrigado a contribuir com a Previdência Social, essa contribuição é descontada do empregado em folha de pagamento, variando de acordo com a faixa salarial de cada empregado e, é calculada mediante aplicação de um percentual sobre o salário de contribuição, atualmente, o calculo é feito com base na tabela previdenciária. Salário contribuição é um valor fixado pela Previdência que serve de base para o calculo das contribuições previdenciárias.
Tabela de Contribuição da Previdência Social
Salário de Contribuição
R$
Alíquota para fins de