Conclusao Sobre Henry Fayol

cria uma divisão quase igual de trabalho e responsabilidade entre administração e o trabalhador. Para a época as descobertas de Taylor representaram uma evolução reforçada pelo trabalho de alguns percursores da ciência administrativa. Um deles foi Henry Laurence Gantt, que continuou a aperfeiçoar as obras de Taylor mesmo depois de sua morte, e suas teorias são de extrema importância pois enquanto era analisado somente o aspecto tecnológico e metodológico, Gantt se preocupava com o…

condições de trabalho adequadas para que as normas possam ser cumpridas. Desta forma precisa-se criar uma atmosfera de trabalho cordial e cooperação para garantir a permanências dos trabalhadores. No segundo período Taylor desenvolveu seus estudos sobre a Administração Geral no qual denominou ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA , tudo isso sem deixar de lado a preocupação quanto a tarefa de trabalho do operário. Nesta forma Taylor observou três pontos no qual foi seu ponto de partida para seus…

Universidade Presidente Antônio Carlos Campus Bom Despacho Curso Ciências Contabéis Frederico Augusto Santos Principais ideias e impacto Taylor, Ford e Fayol Bom Despacho 2013 Frederico Augusto Santos PRINCIPAIS IDÉIAS E IMPACTO TAYLOR, FORD E FAYOL Trabalho apresentado ao curso de graduação de Ciências contábeis, na Universidade Presidente Antônio Carlos, campus Bom Despacho, avaliativo da 2ª etapa da disciplina de Introdução a Administração. Prof.: João Roberto…

trabalhadores Aplicar essa ciência para tarefas operativas Construir um sistema de cooperação entre trabalhadores e gerência para alcançar os objetivos Primeiro Período de Taylor: 1903 publicação de seu livro SHOP MANAGEMENT O livro era sobre as técnicas de racionalização do trabalho, por meio de estudo de tempos e movimentos dos operários. Sua avaliação se deu por meio do estudo das tarefas dos operários, da observação estruturou as atividades dos operários, com a…

centralização e descentralização • 4.3 Liderança para o mercado e para resultados • 4.4 Comunicação e marketing • 4.5 Fundamentos e tipos de controle • 4.6 Orientação para o cliente • Administração: “É o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. • Recursos: Pessoas, Informação e conhecimento, espaço, tempo, dinheiro, instalações. • Objetivos: Resultados esperados do sistema • Decisões: Planejamento, Organização, Execução, Direção e…

novos conceitos e experimentos vão surgindo, se adequando e se atualizando para aprimorar o conhecimento dos seus gestores. Novas metodologias vão sendo aplicadas às organizações visando melhores formas de administrar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. E em razão destas, surgiram muitos outros…

dos mercados, criando a necessidade de um rápido desenvolvimento da capacidade de produção. É neste período que surgem as primeiras empresas com sistemas de produção baseados no conceito de linha de produção. Todos os trabalhos realizados ( Taylor, Fayol e Max Weber) pretendem descobrir as regras ideais porque se deverão reger as organizações.A lógica dominante é a procura da máxima eficiência através da otimização do sistema produtivo interno. A perspectiva é estritamente de produção, …

história da administração surgiu com o fenômeno que provocou a moderna administração, trazendo rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas: a Revolução Industrial. Este trabalho foi feito com o objetivo de aprendizagem mais detalhada sobre as Teorias da Administração, buscando entender cada teoria, como ela surgiu, qual a época, para que, como ela ajudou na resolução dos problemas daquele momento, quais os estudiosos, as vantagens e desvantagens de cada uma, qual era seu…

trabalho aborda as criticas da teoria clássica e confronto com a administração científica, na primeira parte iremos definir a teoria Clássica de Fayol, que segundo Chavenato (2013) era voltada ao estudo de habilidade administrativas para uma melhor desempenho organizacional onde existia uma hierarquia onde cada departamento desempenhavam tarefas específicas. Fayol também definiu os conceitos da administração, onde prever, Organizar, comandar, coordenar e controlar era função que…

características de seu tempo ou da, não muito distante, Revolução Industrial, o fato é que seus estudos e trabalho marcaram a história do que hoje se conhece como ciência na administração, tendo muitos de seus métodos utilizados até hoje. JULES HENRI FAYOL Nascido em 29 de julho de 1841 em Istambul, em uma família burguesa, e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, esse francês, considerado hoje por alguns como o pai da administração moderna, formou-se em Engenharia de Minas pela…