Conclusao De Meritocracia

MISSÃO Proporcionar, a cada vez mais pessoas, as condições de se expressar através da Moda. VISÃO Liderar o mercado nacional de moda, em um cenário predominantemente formal. VALORES Ética e Respeito; Solidez Financeira; Austeridade Administrativa; Meritocracia; Aperfeiçoamento Constante; Responsabilidade Social; Servir ao Cliente; Governança Corporativa; Atitude Vendedora. ECONÔMICO MACROAMBIENTE AUMENTO DE CRÉDITO DA CLASSE C 4% 7% 37% 21% 30% Fonte: Elaborada pelo grupo Semanal…

G2 – Ações Afirmativas Professor: Werneck Aluna: Bárbara Caffaro Costa Matrícula: 1013683 Cotas em serviços públicos Com as mudanças sociais ao longo do tempo chegou-se a conclusão de que a igualdade perante a lei não era suficiente e por si só não era eficaz em suprir as necessidades sociais daqueles menos favorecidos. Neste panorama, surgem politicas, ações afirmativas, por parte do Poder Publico para as causas de desequilíbrio entre os indivíduos. Essas ações afirmativas são…

irregular por tutores particulares, Saint-Simon, aos 17 anos, entrou para o serviço militar. • Bastante influenciado pelas as ideias contra o privilégio social, Saint-Simon renunciou ao seu título de aristocrata e se tornou a favor de uma forma de meritocracia, tornando-se convencido que a ciência era a chave do progresso e que seria possível criar uma sociedade baseada em princípios científicos objetivos.Ele alegava que sociedade feudal da França deveria ser abolida e transformada…

6. INVESTIMENTO INICIAL.......................................................................................... 7. CAPTAÇÃO INICIAL................................................................................................. CONCLUSÃO..............................................................................................................7 REFERÊNCIAS.........................................................................................................8 …

Desenvolvimento do trabalho seguindo os passos abaixo: 1) Passo 1: Analise do texto; 2) Passo 2: Conclusão do grupo sobre a atual situação da empresa Metalfixer; 3) Passo 3: Estratégia emergencial para os próximos 4 meses; 4) Passo 4: Campanha institucional voltada para a motivação dos funcionários para nova fase da empresa logo após a venda para esse grupo de empresários. PASSO 2: CONCLUSÃO SOBRE A ATUAL SITUAÇÃO Percebemos que a empresa Metalfixer após a morte do…

....................6 Plano de Capacitação Gerencial................................................................................8 Plano de Capacitação Operacional............................................................................11 Conclusão..................................................................................................................14 Referências Bibliográficas.........................................................................................15

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Líder no seguimento de serviço rápido de alimentação, o McDonald’s se destaca pela qualidade dos produtos e do atendimento. O McDonald’s é a maior e, mais conhecida empresa de serviço rápido de alimentação do mundo

LILIA DOS REIS FERREIRA DE AQUINO 14 PRINCÍPIOS DE HENRY FAYOL Trabalho de Conclusão da disciplina de Teoria Geral da Administração na Plataforma da Universidade de Franca. Orientador(a): Prof.(a) Gislaine Aparecida Rovagnollo

faça: - A disciplina no trabalho e o desempenho no cargo são assegurados por um conjunto de regras e norma, que ajustam os funcionários as exigências do cargo; - Todas as necessidades têm um padrão claramente definido; 2.7 Competência e meritocracia Na burocracia a escolha de pessoas basea-se no merito e na competência técnica: - Admissão, transferência, e a promoção dos funcionários são baseadas em critérios validos para toda a organização; - Necessidade de exames,…

dos demais indivíduos, a obtenção de honras(a clara meritocracia) e o ganho de poder e dinheiro. A educação segundo Weber possibilita o individuo exercer determinadas tarefas, que os demais não possuem habilidade ou conhecimento necessário para tal. Além disso Weber coloca que a educação facilita a compreensão de mundo e diferentes perspectivas, criando assim uma forma de valorizar sua intelectualidade e adicionar ainda mais a esta. Conclusão Estudamos Max Weber e suas diferentes…