Conceituação De Maslow

bastante abordadas como teorias de conteúdo que explicam a motivação humana a partir das necessidades ou carências, afirmando que a conduta é orientada para a satisfação. Segundo Gondim e Silva (2004), as teorias com menores valores empíricos são as de Maslow (1970), McClelland (1953) e Herzberg (1959), sendo as de maior valor empírico as de Vroom (1964) e de Locke & Latham (1990). DIREITO EMPRESARIAL 3 QUANTITATIVO DE FUNCIONÁRIO NA ORGANIZAÇÃO A empresa…

administrativas que se aplicam a uma área de atuação da empresa. Portanto, a profissão “Administrador” apresenta-se como a capacidade de exercer atividades administrativas com o intuito de gerar a satisfação, a realização pessoal e profissional. 2 – CONCEITUAÇÃO SOBRE ADMINISTRAÇÃO A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione Ad = (direção para, tendência, junto de) Minister = Comparativo de inferioridade, o sufixo ter (subordinação…

satisfazer as necessidades e desejos de seu público. Desta forma, de acordo com Mill (2003), é possível interpretar a tendência de investimentos no segmento nos empreendimentos hoteleiros, quando comparamos estas motivações com o modelo da hierarquia de Maslow, propondo a teoria a respeito das necessidades dos seres humanos, que são a necessidade física, de segurança, de doação de amor, de autoestima, de e realização pessoal. E todas estas motivações encontram-se atendidas com a…

...................................................58 Tabela 11 – Motivos para trabalhar na empresa..........................................................60 10 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Comparação dos modelos de motivação de Maslow e de Herzberg.......31 Figura 1 - Fachada do Laboratório Neo Química de Goiânia..................................45 11 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ALFA Faculdades Alves Faria CLT Consolidação das Leis Trabalhistas DAIA

no âmbito do Município, integrado ao contexto da comunidade, como parte da vida local acontecendo, que as políticas educacionais têm que ser desenvolvidas e levadas a termo ao nível da ação. Direções Educacionais derivadas da Pesquisa A conceituação de crianças e jovens bem dotados realça e enfatiza suas necessidades educativas especiais, exigindo provisão acima do que é normalmente oferecido na escola regular. Essa forma de Educação Especial tem que ser apoiada numa base…

da política. Tais dimensões estão entrelaçadas e carregam uma forte componente ética. A ação humana deve estar impregnada dos valores, que levam a agir eticamente, diferenciando-a das ações instintivas dos animais. 3. QVT - uma tentativa de conceituação Inicialmente devemos considerar que a expressão ou o tema Qualidade de Vida no Trabalho é novo na literatura nacional, justifica-se, porém, neste artigo, a inclusão de alguns aspectos relativos ao referencial teórico que dá…

a mais aceita nos pareceu é assédio moral. 2.4 Conceito Não existe previsão específica sobre o assédio moral em nosso ordenamento jurídico, entretanto, a fim identificar o fenômeno e estudar as suas conseqüências jurídicas, busca-se a conceituação introduzida por Marie- 18 France Hirigoyen, (2004) na área da psicologia do trabalho, sendo indispensável ao direito na construção de um conceito jurídico. Marie-France Hirigoyen (2006) assim conceitua assédio moral no trabalho…

questionamentos epistemológicos na literatura e os modismos que propiciavam até embaraços significativos a várias metodologias e abordagens de formação, deixando o administrador inseguro em relação a qual caminho seguir. Segundo Chiavenato (1999a, p.294), a conceituação de treinamento apresenta significados diferentes. Antigamente alguns especialistas em RH consideravam o treinamento um meio para adequar cada pessoa ao seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir…

epistemológicos na literatura e os modismos que propiciavam até embaraços significativos a várias metodologias e abordagens de formação, deixando o administrador inseguro em relação a qual caminho seguir. Segundo Chiavenato (1999a, p.294), a conceituação de treinamento apresenta significados diferentes. Antigamente alguns especialistas em RH consideravam o treinamento um meio para adequar cada pessoa ao seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos…

praticadas de maneira majoritária quando se trata de gestão de recursos humanos. A Escola Comportamental teve Maslow (1954) contribuiu fundamentalmente à Teoria como principais expoentes Abraham Maslow (1954), Frederick Herzberg Organizacional ao despertar os gestores para o fato de que…