Conceituada Como Um Conjunto De Técnicas Administrativas

Modulo 1 10/06/13 RESUMO A administração com suas técnicas possibilitam as organizações demonstrarem um diferencial competitivo perante o mercado. Existe um conjunto de princípios, normas e funções que facilita uma organização a alcançar seus objetivos. O presente estudo relata sobre a historia da administração, principais teorias, a visão das empresas e as técnicas adotadas mediante a competitividade, teoria de mercado, e como um conjunto de compradores e vendedores através de suas…

1 DESENVOLVIMENTO 1) LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO O TEXTO LIDO E SEUS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS SOBRE AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR RESPONDA AS SEGUINTES QUESTÕES: A) Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e a biblioteca digital. PLANEJAR - Estamos diariamente planejando nossas atividades, família, número de filhos, carreira, contas,…

com menos atrito com outras atividades úteis”. Para eles, a administração é uma técnica social necessária a todo esforço humano coletivo, sendo que o ser humano cada vez mais necessita cooperar com outras pessoas para alcançar seus próprios objetivos. A administração é, então, a coordenação de atividades grupais. Define-se que todas as instituições são organizações e tem uma dimensão administrativa comum. Peter Drucker, define que existem três aspectos principais nas…

trabalho. Na estruturação do trabalho foram utilizados como técnicas de pesquisa o método empírico, a coleta de dados secundários, por meio de consulta de arquivos, bancos de dados, relatórios, site disponíveis no google, além de acervo da bibliotecas Municipal, e todos os demais artigos, entrevistas e livros que pudessem contribuir para realização deste trabalho. DEFINIÇÃO A Administração de Materiais é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma…

identificação de competências e mensurando o desempenho, podendo assim facilitar a tomada de decisões voltadas para o gerenciamento estratégico do capital humano. 1.1.3 O tema Avaliação de desempenho é vasto, por possuir diversas metodologias já conceituadas, além das adaptações realizadas para suprir as necessidades das organizações que as aderem, visando resultados mais práticos e reais. 1.1.4 No cenário organizacional atual a utilização dessa ferramenta encontra-se ainda em situação…

Observa-se que existe um grande esforço no sentido de mudar do antigo modelo burocrático Para um modelo de gestão gerencial e estratégico, que em muitos casos grandes avanços aconteceram, como por exemplo, a introdução de novas técnicas orçamentárias, descentralização administrativa de alguns setores, redução de hierarquias, implementação de instrumentos de avaliação de desempenho organizacional. Com a Consolidação das Leis do Trabalho e a atuação sindicalista em prol dos direitos do…

Administração, podendo ser dividida em Controladoria Administrativa e Controladoria Contábil, mas na prática profissionais ambas costumam ficar sob a égide de um único gestor, chamado de Controller ou controlador. É uma área de staff, ou seja, de assessoria e consultoria, normalmente fora da pirâmide hierárquica da organização. O substantivo controladoria vem-se difundindo, em nosso País, com intensidade, em determinado quadrante da literatura técnica centrada na gestão. O processo…

comunidade e todos os funcionários devem participar de projetos pedagógicos, o que será conseguido através de uma gestão democrática. Assim sendo, este artigo foi construído durante algumas semanas de leitura e pesquisas bibliográficas e baseado na técnica de documentação indireta, abrangendo a pesquisa documental e bibliografia em livros, artigos de revistas, jornais, legislações e Web sites que tratam do assunto em questão. Palavras-chave: Democracia. Participação. Qualidade.…

certeza por diversos fatores ao contrario do que se espera de uma instituição bem conceituada e responsável. No caso de empresas que quebram o código de confiança com seus investidores, funcionários, fornecedores, e consumidores, costuma ter efeitos devastadores, pela falta de reputação de qualidade, criatividade e respeito aos clientes e funcionários, ética e compromisso de suas responsabilidades administrativas e humanas, o não saber lidar com seus subordinados, exigência de…

Introdução A CBC Indústria de Confecções surgiu do esforço conjunto de Cláudio Barros e Marcel. Ambos trabalhavam na área. Marcel, de origem francesa, tinha um vasto conhecimento da indústria pariniense de confecções. Cláudio, gerente de uma das mais conceituadas lojas de moda da capital, acumulou um conhecimento da área comercial e financeira, pois se revelou ser um líder autoconfiante. Trabalhavam no ramo de confecções. Inicialmente, montaram uma oficina de confecções, consertando e…