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1 DESENVOLVIMENTO

1) LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO O TEXTO LIDO E SEUS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS SOBRE AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR RESPONDA AS SEGUINTES QUESTÕES:

A) Faça uma breve definição conceitual sobre cada uma das funções (planejar, organizar, dirigir e controlar). Utilize como auxílio o livro da disciplina e a biblioteca digital.

PLANEJAR - Estamos diariamente planejando nossas atividades, família, número de filhos, carreira, contas, férias, trabalho, planejamos em todos os sentidos, no ambiente organizacional que é o foco, planejar significa direcionar objetivos e metas para o futuro, e a decisão do uso de recursos necessários e das atividades a serem desenvolvidas. Sendo assim a empresa deve definir onde quer estar no futuro e determinar de que maneira chegar lá.
É claro que nem todas têm um planejamento formal; no entanto, o planejamento, seja formal ou informal, é fundamental para que as organizações sejam capazes de responder com eficácia aos desafios ambientais e, assim, manterem uma trajetória rumo ao sucesso.
O planejamento é considerado a principal atividade das quatro funções administrativas, sem o planejamento não há como organizar, dirigir e controlar, é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela criação de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a dupla atribuição de definir o que se deve fazer – objetivo - e como fazer -planos. O processo do planejamento faz com que os administradores se afastem da rotina operacional e se concentrem no futuro da organização, concretamente podem-se destacar as seguintes vantagens e benefícios do planejamento como proporcionar senso de direção, focalizar esforços, maximizar a eficiência, reduz o impacto no ambiente, define parâmetros de controle, atua como fonte de motivação e comprometimento, potencializa o autoconhecimento organizacional e fornece consistência em um fundamento lógico para