Conceitos E Criticas Comportamento Organizacional Paulo Freire

EDUCERE III Congresso Nacional da Área de Educação. Em 24 a 26 de setembro de 2003. Página 72. 2 Mestre em Educação, Administradora. Especialista em Gestão de empresas e de pessoas. Didata titulada pela SBDG. Docente universitária e consultora organizacional. 2 INTRODUÇÃO O momento atual pode ser caracterizado pela conexão de todo o sistema mundial. Ligada a esta macro tendência, existe outra intraorganizacional - o modelo taylorista-fordista que marcou a organização do…

Administração de Empresas Lucimar da Silva Itelvino Mestre pelo PPGE – Uninove. São Paulo – SP [Brasil] Em decorrência do atual momento político brasileiro, nunca se ouviu falar tanto sobre ética e sua aplicação. Nesse sentido, o principal objetivo deste artigo é propor um debate sobre ética, abordando algumas das possíveis definições que circulam no meio acadêmico e estabelecendo um paralelo entre elas e o conceito de moral. Intenta-se ainda localizar a disciplina Ética na…

pessoas baseado numa dimensão única de inteligência. A partir dessas constatações, Gardner inicia seu processo de reflexão sobre o conceito de inteligência, difundindo-o como: a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. Pedagogia Revolucionaria Para Paulo Freire o conceito aprendizagem mas critica e acaba rejeitando os métodos de aprendizagens tradicionais, porque pra ele esses métodos de aprendizagens é como se fosse…

pertinente que a escola favoreça ao aluno o aprender a conhecer, o aprender a fazer, o aprender a viver e o aprender a ser tão desprestigiado na época em que os Jesuítas caminharam por solos brasileiros. 2 CONSIDERAÇÕES SOBRE O LETRAMENTO O conceito de letramento surgiu, no início dos anos 80, partir de preocupações distintas, em diversos contextos, mas referia-se a uma mesma questão, a do uso social da linguagem escrita. Dizer que o letramento se refere às práticas sociais em…

trabalho aprofundar reflexões já iniciadas ao longo deste curso através de autores como Paro, Freire, Mattos, entre outros, investigando algumas situações relevantes relacionadas aos modelos de gestão dentro da história da educação pública brasileira, conceitos de gestão nas diferentes etapas históricas, e alguns conceitos burocráticos a respeito da educação e do ensino (Capítulo I). Reflexões a conceitos de uma nova escola – Escola Democrática, segundo a Constituição Nacional e as Leis…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Pós Graduação em Gestão em Negócios Ettiene Cristiane Alves Ribeiro ALINHAMENTO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA E SEUS EFEITOS NA REDUÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA. Sete Lagoas 2014 2 Ettiene Cristiane Alves Ribeiro ALINHAMENTO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA E SEUS EFEITOS NA REDUÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA. Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão de Negócios…

pretende desenvolver a análise do (3) conceito de supervisão institucional (Alarcão, 2002), ou seja, integrar a função de supervisão no âmbito do funcionamento organizacional da escola, promovendo o seu desenvolvimento e o desenvolvimento profissional dos professores. Assim, o objectivo principal deste estudo é repensar a função da supervisão, alargando-a à organização escolar através, por um lado, do desenvolvimento da cultura organizacional de aprendizagem e…

” (FREIRE, 2000) Resumo A reciclagem ganhou notoriedade nos dias de hoje, pela importância de se dar um novo destino ao material descartado na natureza. Diante disso, percebemos que a reutilização desses materiais, além de promover a diminuição do descarte, também cria uma conscientização global de proteção e conservação. Tendo por base o referencial teórico de Freire (2.000) e Santos (2.006) que são enfáticos no que diz…

basicamente alterar o comportamento das pessoas, de uma situação de menor rendimento profissional para uma de maior eficácia, é o que nos diz Roux (1983). Para isto acontecer, Milkovich (2006) defende a idéia de que o Treinamento deve ser um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria da adequação entre características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais. Desenvolver pessoas é outra história.…

FEEDBACK EM PROCESSOS EDUCATIVOS E ORGANIZACIONAIS FEEDBACK IN EDUCATIVE AND ORGANIZATIONAL PROCESSES Ângela Maria Furtado Arruda Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, Mestra em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará - UFC, professora do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Ateneu – FATE E-mail: angela.ruda@yahoo.com.br Evangelina Chrisóstomo Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, Mestra em Controladoria…