Conceitos Aplicados à Gestão Estratégica E A ética Nas Empresas

TECNOLOGIAS DE GESTÃO PIRACICABA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 2. OBJETIVO..................................................................................................................03 3. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................04 3.1. IDENTIFICAÇÃO…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA EMPRESA E COLABORADOR JANETE ALMEIDA SILVA SANTOS MARCELO DIONÍSIO DA SILVA UNIVAS RESUMO: O cenário econômico atual busca formas vantajosas de obtenção de resultados satisfatórios. Nunca o ser humano foi tão valorizado e bem visto dentro das organizações, no entanto, todo esse valor deve ser demonstrado de alguma forma. Com isso, surge então o conceito de remuneração estratégica, mas como aplicá-la na prática? Dúvidas surgem com esse…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Santa Terezinha TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Grupo 7 Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor Tutor Presencial: Lidiane Lopes Professor Tutor a Distância: Ricardo Marcondes TAGUATINGA-DF 2013

l b u q u e r q u e e P o r f í r i o B e n t i n h o Ética profissional, empresarial e responsabilidade social das empresas Fábio Henrique Ferreira de Albuquerque TOC n.º 84 659 Mestrando em Auditoria pelo ISCAL Começamos este trabalho por distinguir honestidade de ética, confusão habitualmente verificável. Em consulta ao Dicionário da Língua Portuguesa, ficamos de imediato a saber que a primeira advém do latim, enquanto ética divide a sua origem entre esta última e a…

de uma empresa, poderá ter uma diminuição do número de funcionários. O Sistema de Informação podem ser usados para o processo de reengenharia dos mecanismos internos da empresa em busca de uma maior clareza nestes mecanismos, maior eficiência e maios eficácia. Os sistemas de informação podem descentralizar o poder das ideias nas mãos de poucos e distribuir o mesmo por vários colaboradores de uma empresa com ideias suficientemente boas. Os SI´s devem estar alinhados com o pensamento da…

ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 4° SEMESTRE PRYSCILA MAYARA MARTINS BRANDÃO – RA 418285 KASSIA CRISTIAN DE SANT’ANNA MAGALHÃES – RA 7985715440 GESTÃO DE DESEMPENHO Belém - PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 4° SEMESTRE PRYSCILA MAYARA MARTINS BRANDÃO – RA 418285 KASSIA CRISTIAN DE SANT’ANNA MAGALHÃES – RA 7985715440 GESTÃO DE DESEMPENHO Trabalho desenvolvido e…

Avaliações e trabalhos • Metodologia das aulas - Aulas expositivas com recursos audiovisuais - Trabalhos de pesquisa individual e em grupo - Dinâmicas em grupo desenvolvidas em sala de aula - Resolução de exercícios de análise e aplicação de conceitos Contrato Pedagógico • Atenção quanto: 1. Ao Regimento Escolar (contém as principais orientações aos alunos) 2. Respeito aos horários das aulas. 3. À boa postura dentro de sala de aula 4. À presença em sala de aula:…

1- Qual a melhor definição para Auditoria Interna? Vou pegar carona na definição do IIA, é uma atividade independente, que visa através da avaliação do processo de gestão de riscos, governança corporativa e controles internos adicionar valor a organização. 2- Quais são os tipos de Auditoria Interna e seus objetivos? Normalmente a auditoria interna se divide em dois grupos: Auditoria Operacional ou de Negócio e Auditoria da Tecnologia da Informação. O primeiro grupo avalia os…

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 3 RESUMO A Organizar oferece o direito de acesso e treinamento a sua tecnologia de gestão de documentos e processos composta por soluções de consultoria, terceirizações, administração, racionalização de arquivos. Vai atuar como prestadora de serviços na organização, digitação, micro filmagem de documentos empresariais, tendo como foco principal as empresas de médio porte. O investimento da Organizar será em equipamentos de ultima geração e…

FINAL PROINTER 2014/02 Trabalho apresentado como requisito final para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística II, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Felipe Rossi. POLO DE APOIO PRESENCIAL: OSASCO/SP Dezembro/2014 RESUMO As empresas que introduzem o modelo de gestão sustentável estudam os principais incentivos para a adoção de programas de responsabilidade social. Esse…