Conceito Taylorista E Conflito Com Trabalhadores

Karl Marx e Tempos Modernos O objetivo desse trabalho é explorar acerca de conceitos de extrema relevância propostos por Karl Marx, e que se fazem presentes no clássico filme “Tempos Modernos”, de Charles Chaplin, onde o autor demonstra os efeitos que o desenvolvimento capitalista e seu processo de industrialização trouxeram à classe trabalhadora. No filme Modern Times (tempos modernos), de 1936, o cineasta Charles Chaplin interpreta "O Vagabundo” - The Tramp – personagem que tenta sobreviver

da força de trabalho na empresa. Os primeiros anos do taylorismo criaram técnicas administrativas voltadas para o registro e a constante revisão das rotinas de trabalho; b) Produtividade não incorporada ao salário, a partir de uma visão em que o conceito econômico de acumulação era determinante no processo de crescimento. As empresas contavam menos com as imensas potencialidades de acumulação derivadas dos efeitos de "escala", "aglomeração" e tecnologia, que se desenvolveram mais…

o melhor jeito de administrar uma empresa é através de um estudo, de uma ciência. A ideia principal do livro é a racionalização do trabalho, que nada mais é que a divisão de funções dos trabalhadores; com isso Taylor critica fortemente a “Administração por incentivo e iniciativa”, que acontece quando um trabalhador por iniciativa própria sugere ao patrão ideias que possam dar lucro à empresa, incentivando seu superior a dar-lhe uma recompensa ou uma gratificação pelo esforço demonstrado;…

organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência, e quais os benefícios e críticas que os mesmos receberam. Palavras chave: Administração – teorias; organização; princípios. SUMÁRIO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 Metodologia taylorista de estudo 5 Organização do trabalho 5 Princípios de produção em massa 5 Princípios da administração científica de Taylor 6 Principais características e objetivos do Taylorismo: 7 Pontos positivos e negativos do…

ADMINISTRAÇÃO GERAL Segunda Aula Professor Dr. Jamir Mendes Monteiro 1 PLANO DE AULAS • 2ª Aula: A proposta Taylorista: a busca da produtividade e eficiência através da racionalização do trabalho ao nível da fábrica • • • • • O Movimento da Administração Científica Segunda Fase da Administração Científica Terceira Fase da Administração Científica Integrantes do Movimento Críticas à Administração Científica • O Movimento da Administração Científica • Segunda Fase da Administração…

naquele tempo, eram as pessoas destituídas de posses. A partir daí, essa idéia de trabalhar como ser torturado passou a dar entendimento não só ao fato de tortura em si, mas também, por extensão, às atividades físicas produtivas realizadas pelos trabalhadores em geral: camponeses, artesãos, agricultores, pedreiros etc. Representação do tripalium. Fonte: http://cambuinha.zip.net/images/tripalium.jpg Tal sentido foi de uso comum na Antiguidade e, com esse significado, atravessou…

Os diagnósticos societários na formação da sociedade capitalista diante dos processos de reestruturação produtiva e as novas técnicas gerenciais Pedro Robertt Apresentação 1 Neste trabalho pretende-se, inicialmente, rediscutir alguns conceitos centrais que deram conta, na sociologia clássica, do diagnóstico da formação originária do sistema capitalista. A análise comparativa das obras de Marx, Durkheim e Weber, os três autores considerados pilares no nascimento da…

e Europa Ocidental) tiveram implicações determinantes no funcionamento das organizações, fazendo emergir a abordagem sócio-técnica. A abordagem sócio-técnica privilegiou nos seus estudos uma intervenção centrada na participação democrática dos trabalhadores nas organizações e, por outro lado, desenvolveu um modelo de análise baseado no equilíbrio e optimização dos subsistemas técnico e social no funcionamento das organizações. Sob forte influência da Teoria Geral dos Sistemas, com…

Organização do Trabalho e Ergonomia I Conceitos básicos Competências Conhecer e compreender os conceitos básicos aplicados em ergonomia para análise de problemas e desenvolvimento de ações voltadas a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho Texto “[...] Duas são as categorias desses operários: uns que permanecem sempre sentados, retirando das caixetas os caracteres metálicos para compor palavras e voltando a colocá-los em seu lugar quando não necessitam mais…

Trabalho e medo (cap. 3) O medo constitui uma das dimensões da vivência dos trabalhadores quase sempre ignorada por todos os estudos em psicopatologia do trabalho. Falaremos aqui de medo, não de angústia. Faz-se necessário uma precisão semiológica: a angústia resulta de um conflito, isto é, de uma contradição entre dois impulsos inconciliáveis. O medo, é um conceito que não é propriamente psicanalítico – e que responde por um aspecto concreto da realidade exige sistemas defensivos específicos