Conceito E Diferencia Habilidade E Competencia

tecnologias de informação e comunicação para a educação corporativa. Para tanto, apresenta-se, inicialmente, o cenário do atual ambiente de negócios, enfatizando o papel da educação como elemento formador de competências. Na seqüência, lança-se mão das principais referências em gestão de competências e gestão do conhecimento, com vistas a fundamentar uma política de desenvolvimento de pessoas. A seguir, apresenta-se um traçado histórico da educação corporativa, evidenciando-se as…

outro é necessário haver competência interpessoal, representada da seguinte forma: habilidade de lidar com as relações interpessoais, lidar com os outros de maneira adequada às necessidades de cada um e as exigências da situação – percepção acurada da situação interpessoal. Além disso, precisamos saber lidar com as próprias emoções – inteligência intrapessoal. Somando-as temos a inteligência emocional. Inteligência emocional Inteligência Inter-Pessoal: é a habilidade de entender…

precisa ser empreendedor, mas por outro lado nem todo empreendedor é um administrador. Para ficar mais claro, um exemplo de administrador: Roberto Justus. E um exemplo de empreendedor: um garçom que resolve abrir seu próprio negócio. Um detalhe que diferencia também pode ser na maneiras que trabalham( o administrador trabalha em base de diretrizes, cultura, paradigmas e outros fatores na empresa que trabalha ou é chefe e o empreendedor trabalha mai com criatividade, aprendizado e…

de supervisão e orientação do estágio, modos de interação entre os diversos elementos envolvidos. A opção que o professor faz por um tipo de orientação do estágio, está relacionada aos pressupostos teóricos que sustentam a sua ação, relativos a conceitos educacionais, ao papel da supervisão da prática, às formas de intervenção, às concepções sobre o profissional a ser formado. Contribuir para a formação do futuro Arte Educador através da oportunidade de vivenciar e refletir sobre a…

Morrinhos-Go 2012 Sumário Introdução 4 Solução do caso 5 Objetivos da Produção 6 Melhoramento da Produção 8 Customização 9 Inteligência de Marketing 10 Competência e Habilidades 11 SIMPS 12 Verticalização 13 MRP I e MRP II 14 Transportes Modais 15 Mapas 18 Conclusão 20 Introdução O trabalho…

1º DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS Qual é o conceito de inovação e sua importância para a competitividade dos negócios? Evolução dos conceitos de inovação O conceito de inovação é conhecido desde Adam Smith no século XVIII,que estudava a relação entre acumulação de capital e a tecnologia de manufatura, estudando conceitos relacionados à mudança tecnológica, divisão do trabalho e competição. Somente a partir do trabalho de Joseph Schumpeter estabeleceu-se uma relação…

cadastrais da Empresa ........................................................................... 5 Desenvolvimento ............................................................................................ 6 1.1. Descrição de Cargo – Atribuições e Competências do Cargo............ 6 1.2. Recrutamento e Seleção. ................................................................... 7 1.3. Treinamento e Desenvolvimento .................................................... 11 Conclusão…

Bertão Mayara R. Pereira Pâmela De M. Gonçalves Taísa L. Dos Santos Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte Campinas 2012 Bruna Parra Vieira – RA 1190423695 Leila D. S. P. Bertão – RA 1108357794 Mayara R. Pereira – RA 1191428865 Pâmela de M. Gonçalves – RA 2561462950 Taísa Luisa Dos Santos – RA 1106277997 Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte…

Empreendedor – Gestão Empresarial Módulo 1 11/03/2013 Cen tro de Aprendizagem Profissionalizante CAP CENTRO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONALIZANTE – CAP VISÃO DO TODO, PROATIVIDADE E HABILIDADES DE TRABALHAR EM EQUIPE. APRESENTAÇÃO DO CURSO Olá! Boas vindas ao curso Empreendedor oferecido pelo Centro de Aprendizagem Profissionalizante - CAP. Estamos muito felizes com a sua companhia. Este curso faz parte do programa Empreendedorismo em Gestão Empresarial, que tem por objetivo contribuir…

Introdução A Gestão de Conhecimento é uma temática ampla que vem abordando no cenário empresarial atual, benefício que estar inovando o mercado, a gestão de conhecimento possibilitou as organizações um olhar diferenciado para as competências individuais de cada colaborador, assim capacitando e valorizando o conhecimento dos profissionais. No entanto a Gestão do Conhecimento vem ganhando espaço dentro das empresas, como uma estratégia fundamental para o desempenho dos colaboradores