Conceito E Diferencia Habilidade E Competencia

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 Objetivos 6 2.1 Objetivo Geral 6 2.2 Objetivos específicos 6 3 DESENVOLVIMENTO 7 3.1 Gestão por competência e do conhecimento 7 3.1.1 Valores corporativos aplicados à gestão por competências. 7 3.1.2 Competências individuais sob o cenário de inserção da Cosmotec. 7 3.1.3 Ações de valorização do conhecimento. 8 3.1.4 O manual de integração da empresa Cosmotec pode ser considerado um conhecimento organizacional

oferece a direção para o alcance dos objetivos”. Na mesma linha de pensamento, Jordão (2010, p. 1) diz que “para um bom líder, as pessoas são o que há de mais importante no trabalho. Por isso, ele colabora, orienta, desenvolve conhecimentos e habilidades, apoia-se na solução de problemas e reconhece o esforço e o mérito pessoal de cada um dos seus liderados”. De acordo com a influência que o líder exerce sobre as equipes, Bichuetti (2011, p. 1) argumenta que “somente se conseguem…

fidelização ao cliente. O marketing de relacionamento trata-se de um networking profissional e inteligente. Como se sabe, networking é a prática profissional das relações pessoais no ambiente de trabalho, tratado como consequência natural de competências e habilidades pessoais, em que se desenvolve uma rede de contatos com o objetivo de alavancar o desempenho no nível profissional e pessoal. (FRANCESCHINI, 2012, p. 14) Pode ser visto como poder de influência do relacionamento para a…

administração, as organizações jamais teriam condições de existir e de crescer. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa DESENVOLVIMENTO 1 – HABILIDADES DO ADMINISTRADOR. Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera…

relacionando-a ao contexto histórico de sua trajetória até os dias atuais. Os objetivos específicos são identificar o papel dos diferentes atores envolvidos no processo de ensino aprendizagem ocorridos na educação à distância, pesquisando as competências mínimas necessárias ao papel de aluno, tutor e professor virtual. Bem como verificar a relação entre ensino presencial e a distância analisando as vantagens deste no contexto atual. Além de conhecer o ambiente, a metodologia, as…

tomar a decisão certa frente à concorrência existente. Novas habilidades vêm sendo exigidas dos profissionais para poderem enfrentar a globalização com responsabilidade, competência e autonomia. Buscam-se profissionais que desenvolveram novas habilidades e competências, com coragem de arriscar-se e de aceitar novos valores, descobrindo e transpondo seus limites. O futuro é cheio de incertezas, por isso, é preciso refletir sobre: habilidades pessoais e profissionais; criatividade;…

caminhos de infinitas descobertas, conferindo maior a nossa experiência. Habilidades e Competências Situar a Filosofia como uma das dimensões da forma de compreender e transformar o homem e o mundo. Que o aluno abandone a ingenuidade e os preconceitos do senso comum, não se deixe guiar pela submissão as idéias dominantes e aos poderes estabelecidos que busque compreender a significação do mundo da cultura e da história. Habilidades Avaliação Tendo em vista que avaliação é um processo…

INTRODUÇÃO Gestão por competências surgiu para responder a questões particulares do cenário empresarial. A emergência desta metodologia de gestão representa uma tentativa de resposta á necessidade de superação da concorrência num mercado globalizado, a exigência por agilidade diferenciação e inovação continua as demandas de aprendizagem e de criação do conhecimento para lidar com questões inéditas e surpreendentes que surgem a cada dia no contexto organizacional. Gestão por competência…

econômicas aumentaram os requisitos para a competitividade das empresas em um mundo globalizado, onde a concorrência está cada vez mais acirrada. Paralelamente, os profissionais dessas organizações também precisam se adequar ao novo cenário, onde as competências exigidas tornam-se cada vez mais elevadas (NOSE e REBELLATO, 2001). As escolas de engenharia sempre se orgulharam de formarem profissionais competentes no gerenciamento e criação de técnicas, tecnologias e procedimentos.…

processos produtivos na indústria é responsável pela coordenação e aplicação dos recursos produtivos de forma a atender da melhor maneira possível aos planos estabelecidos em níveis estratégicos, tático e operacional. Tendo em vista todos esses conceitos, logo podemos constatar que a empresa Marcopolo utiliza de todos esses métodos afinal hoje ela é uma multinacional. 2-A capacidade total de produção da Marcopolo é de 110 ônibus/dia. Para essa capacidade de produção, existe uma demanda…