Conceito De Linha E De Staff

são vistas na atualidade? Resp.: Representam um avanço na forma de encarar a participação do trabalhador no processo produtivo e, algumas das suas conclusões continuam viáveis e com aplicabilidade no processo de produção atual. 5. • Qual o conceito de Administração para Fayol? Resp.: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar, controlar. 6. • Explique cada um dos elementos das funções administrativas. Resp.: Prever: Visualizar o…

papel da empresa. empresa É o que veremos a seguir. Introdução à Moderna Gestão de Pessoas • • • • • • O Contexto da Gestão de Pessoas Conceito de Gestão de Pessoas Objetivos da Gestão de Pessoas Os Processos d Gestão de Pessoas de ã d A Estrutura do Órgão de Gestão de Pessoas ARH como Responsabilidade de Linha e Função de Staff O Contexto da Gestão de Pessoas 1.1. 1 1 Objetivos Organizacionais e Individuais Objetivos Organizacionais Objetivos Individuais …

SUMÁRIO 1. Introdução.........................................................................................03 2. Dilemas da organização segundo Blau e Scott................................04 3. Conflitos entre linha e assessoria (“staff”)........................................05 4. Maquiavelismo nas organizações.....................................................05 5. As tiras de Dilbert..............................................................................06 6.…

precedentes tem o encargo de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social, de coordenar os esforços e de harmonizar os atos. Essas atribuições consistem outra função, designada pelo nome de Administração”. 2. Conceito de Administração Fayol define o ato de administrar como: Prever, visualizar o futuro e traçar o programa de ação. Organizar, construir o duplo organismo material e social da empresa. Comandar, dirigir e orientar o pessoal. Coordenar, ligar,

essenciais precedentes tem o encargo de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social, de coordenar os esforços e de harmonizar os atos. Essas atribuições constituem outra função, designada pelo nome de Administração". Conceito de Administração Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da Administração, isto é, as funções do administrador, a saber: 1.…

Preparação para o mundo do trabalho Elder Queiroz Capítulo 1 – Conceitos Básicos Disciplina Preparação para o mundo do Trabalho Nome do Professor Elder Queiroz Estrutura Organizacional 5/12/15 2 Disciplina Preparação para o mundo do Trabalho Nome do Professor Elder Queiroz Conceito de estrutura organizacional: Organização da da empresa empresa é é a a ordenação ordenação e e o o Organização agrupamentode deatividades atividadese erecursos, recursos,visando visandoao ao…

.......03 PASSO 01..................................................................................................................04 02 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 2.1DIFERENÇAS ENTRE LINHA E STAFF 2.2FUNÇOES TIPICAS DE STAFF 2.3 VANTAGENS DA ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF 2.4DESVANTAGENS DA ORGANNIZAÇAO LINHA-STAFF 2.5ATUAÇÕES DA ASSESSORIA PASSO 02.........................................................................................................................08 03. PLANO DE…

dois sentidos na teoria das organizações; B) Aprendeu o conceito de organização como processo administrativo; C) Viu o conceito de organização como sistema social; D) Aprendeu que as organizações sociais podem se dividir em dimensões; E) Que a organização como sistema social se divide em Formal e Informal; O que vamos ver a partir de agora? Organização como sistema social formal; as variáveis ambientais; organograma; linha a staff. 1 / 44 Prof. Marcelo Pezzi, M.Sc …

funcionários? Os gerentes conhecem mais os funcionários têm mais aval; mas o trabalho tem que haver uma parceria entre o DRH com gerentes p/ juntos tomarem as melhores decisões. Reclamações dos gerentes: teste técnico é feito com o DRH e o gerente de linha. Como os diretores da RM poderiam lidar com reclamações dos gerentes? Fazer uma reunião com o DRH e com os gerentes p/ poder resolver problema. Decidindo com que cada cargo tenha sua responsabilidade. Estrutura do órgão de gestão de…

mais baixo. E, finalmente, surgiu à área de recursos humanos ou gestão de pessoas. Essa maneira de visualizar as funções da empresa permitiu que outros autores clássicos posteriores desenvolvessem os conceitos de departamentalização como forma de especialização horizontal da organização. 2 - Conceito de Administração Para esclarecer a função administrativa, Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem…