Conceito De Gestão Do Conhecimento Resumo Abstract

................ 5 3. O PAPEL DA CONTROLADORIA..................................................................... 5 4. AS FUNÇÕES DA CONTROLADORIA............................................................. 6 4.1 SUBSIDIAR O PROCESSO DE GESTÃO....................................................... 6 4.2 ELABORAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO......................................... 6 4.3 APOIAR A AVALIAÇÃO DE RESULTADO....................................................…

A GESTÃO DE PESSOAS NA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Larissa Renata Jardini Moreira1 ; Michelle Landi2 ; Thiago Nunes Bazolli3 RESUMO Este artigo tem como objetivo avaliar as mudanças na gestão de pessoas dentro da administração pública e como esses processos vem sendo implementados, aplicados e avaliados; além da apresentação de um modelo capaz de balizar a gestão de pessoas de forma integrada, a despeito das pressões ambientais, estruturado a partir do conceito de…

para composição da nota final da disciplina de Liderança da Universidade Metodista de São Paulo.| Orientador: Professora Dagmar Silva Pinto Castro| São Bernardo do Campo 2013 RESUMO A liderança surgiu desde a pré- história envolvendo todas as áreas do conhecimento e resultando na influência e melhoria de todas as instituições. Ser líder vai além de saber interpretar e persuadir uma equipe, o líder deve ir além dos limites da instituição, considerando…

A GERAÇÃO DO CONHECIMENTO E DA APRENDIZAGEM DURANTE O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS (THE GENERATE OF THE KNOWLEDGE AND LEARNING DURING THE PROCESS DEVELOPMENT NEW PRODUCTS) Clayton Cardoso de MORAES (FUNEC) ABSTRACT: This rehearsal tells the use and creation of the knowledge and learning for organizations during the process of development of new products, highlighting aspects that evidence the changes in the managerial environment, the concept about "learning…

A GESTÃO DE PESSOAS, E SUA LIGAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Francisco Edson de Sousa Rodrigues1 Iara Mesquita Brito2 Luciana de Sousa Matias3 Suely Maria do Nascimento4 resumo As tradicionais formas de administração, que eram formuladas nas peculiaridades da sociedade industrial, trazem uma visão um tanto restrita sobre a função do ser humano nas instituições. Em efeito, as ações que visavam o aproveitamento do potencial total dos funcionários eram norteadas de uma forma limitada. O

Anhanguera – Uniabc Santo André CST em Gestão de Produção Industral ATPS – Layout de Materiais Introdução Neste trabalho iremos abordar um assunto de extrema importância em qualquer empresa , desde de micro a multinacionais. Mostraremos como o layout de produção, pode interferir na produtividade de uma empresa. O trabalho realizado explica que pequenas mudanças podem fazer muita diferença no…

Resumo São cada vez mais recorrentes as preocupações com a modernização administrativa, as quais têm estado na agenda dos governos de praticamente todos os países desenvolvidos. Estas preocupações têm-se movido do campo puramente gestionário para questões também de ordem política. O paradigma da afirmação da sociedade do conhecimento e da informação exige reflexão e inevitáveis mudanças ao nível do desempenho das funções do Estado. Uma espécie de (re)modernização e a (re)adaptação da…

UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÍTULO DO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO PALMAS, TO 2012 GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Elaboração de formação dos grupos na administração, referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Gestão do Conhecimento, sob a orientação do Profº Tutor. Aprovado em: Banca…

felype@gmail.com Angelita Segoria Gasparoto Anhanguera Educacional jeanne.dob@unianhanguera.edu.br Eliana C. A. Saraiva Anhanguera Educacional saraivael@gmail.com Treinamento e Desenvolvimento Ferramenta essencial para o crescimento das organizações Resumo De maneira que o mundo está em constante mudança e tende a evoluir cada vez mais é fundamental que as organizações e pessoas estejam aptas á evoluir junto, de forma eficaz e com excelência no que diz respeito a aprendizado. O…

CAMPUS I GESTÃO DE NEGÓCIOS CARLOS JOSÉ SANTOS CRUZ FILHO A INFLUÊNCIA DA EVOLUÇÃO TÉCNOLOGICA NA CONTABILIDADE. O ANTES E O DEPOIS. SALVADOR 2012 CARLOS JOSÉ SANTOS CRUZ FILHO A INFLUÊNCIA DA EVOLUÇÃO TÉCNOLOGICA NA CONTABILIDADE. O ANTES E O DEPOIS. Projeto Acadêmico apresentado à disciplina de GESTÃO DE NEGÓCIOS para fins específicos ao curso de Ciências Contábeis da Universidade do Estado da Bahia UNEB Campus I. Projeto Acadêmico apresentado à disciplina de…