Ciencias sociais
2402 palavras
10 páginas
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERPCURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TÍTULO DO TRABALHO
GESTÃO DO CONHECIMENTO
PALMAS, TO
2012
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Trabalho de Elaboração de formação dos grupos na administração, referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Gestão do Conhecimento, sob a orientação do Profº Tutor.
Aprovado em: Banca Examinadora
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Prof.
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RESUMO
A literatura aponta dois caminhos para a organização obter o conhecimento de que necessita: o do desenvolvimento interno e o da incorporação de bases externas. O conhecimento é reconhecido como fator-chave à competitividade das organizações. Muito além do gerenciamento do conhecimento, a sua criação representa um recurso estratégico para as empresas. As condições favoráveis para tanto, passam pelo processo SECI (Socialização - Externalização - Combinação - Internalização). A avaliação do conhecimento existente e a comparação com as necessidades futuras constituem-se na gestão estratégica do conhecimento.
Palavras chave: Gestão do Conhecimento; Processo SECI; Informação
ABSTRACT
Literature points two ways it organization to get the knowledge that it needs: of the internal development and of the incorporation of external bases. The knowledge is recognized as factor-key to the competitiveness of the organizations. Much beyond the management of the knowledge, its creation represents a strategically resource for the companies. The favorable conditions for in such a way, pass for process SECI (Socialization - Externalização - Combination - Internalização). The evaluation of the existing knowledge and the comparison with the future necessities consist in the strategically management of the knowledge. Words key: