Conceito De Adhocracia

e sociais. (ex. partidos políticos) Dualísticas – Apresentam características de mais do que um dos tipos anteriores: normativo – coercivas (ex. Exercito), utilitário – normativa (ex. Sindicatos), utilitário – coercivas (ex. Indústrias antigas). Conceitos associados à hierarquização: Autoridade – Direito de decidir, ordenar e dirigir os outros na execução das tarefas necessárias à prossecução dos objectivos. A autoridade pode ser de linha ou de staff. Poder – capacidade de exercer influência para

estratagema, ardil de guerra; stratiá, ou expedição militar; stráutema, ou exército em campanha; stratégion, ou tenda do general, dentre outras. Atualmente, o conceito de estratégia é uma das palavras mais utilizadas na vida empresarial e encontra-se abundantemente na literatura da especialidade. À primeira vista parece tratar-se de um conceito estabilizado, de sentido consensual e único, de tal modo que, na maior parte das vezes, entende-se ser escusada a sua definição. Contudo, um…

Prof.ª Cristiana Duran - 2012 Gestão de Pessoas Curso Teórico Completo CONCEITOS Organização • sistema de recursos • realizar algum tipo de objetivo • processos de transformação e divisão do trabalho Administração • utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos Gestão de Pessoas Curso Teórico Completo Pessoas Informação Conhecimento Espaço Tempo Dinheiro Instalações ORGANIZAÇÃO Objetivos Gestão de Pessoas Curso Teórico Completo Desempenho de acordo…

(Cap. 13). a) No homem administrativo. b) No homem organizacional. c) No homo economicus d) No homem social. e) Nenhuma das alternativas. 124- Douglas McGregor foi um dos principais behavioristas. Uma de suas contribuições foi a introdução do conceito de: (Cap. 13). a) Cooperação. A organização é um sistema cooperativo. b) Decisão. A organização é uma estrutura decisorial. c) Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria “Y” ou tradicional e a Teoria “X”, baseada…

elementos, interagentes e interdependentes, cada qual com sua função específica, que trabalha em sintonia para atingir determinado objetivo comum. Vê a organização como um sistema unificado e propositado, compostos de partes inter-relacionados. CONCEITO DE SISTEMAS: 1. Características dos Sistemas: Propósito ou Objetivo; Globalismo ou Totalidade; Interdisciplinaridade. 2. Tipos de Sistemas: Quanto a sua Constituição: Concretos ou abstratos. Quanto a sua Natureza: Fechados ou…

as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como fundamental para a geração de riquezas, constitui-se na génese dessa ideia. Em Teoria da Organização, a Departamentalização tem como alternativa as chamadas Adhocracias. Conceito A departamentalização é a prática de agrupar atividades e…

consciência de classe para que haja um propósito comum. Esses são conceitos muito importantes. Procurem fazer uma releitura para fixarem as definições. Podemos ainda tratar de outro princípio quando falamos exclusivamente de estruturas: unidade de objetivos. Unidade de objetivos: mesmo estando em atividades distintas, todos devem estar voltados para o alcance do mesmo objetivo. Pessoal, essa parte da aula, nós estamos conhecendo conceitos que irão contribuir para o entendimento dos tipos…

ROSA RA: 407844 RAIZA C. DOS SANTOS MATOS RA: 416584 UESLLEI PEREIRA DE ALMEIDA RA: 405684 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SOBRADINHO/DF 2013 ALOÍSIO RIOS RA: 412959 ELENICE LACERDA DE SOUSA RA: 405247 FÁTIMA CRISTINA ROSA RA: 407844 RAIZA C. DOS SANTOS MATOS RA: 416584 UESLLEI PEREIRA DE ALMEIDA RA: 405486 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado…

e gerentes são sinônimos; d) a administração do grupo de trabalho pertence ao próprio grupo; e) o gerente é o personagem principal do processo. Existe uma tendência das pessoas serem chefes delas mesmas. Serem mais responsáveis pelo que fazem. O conceito da item d, que responde a questão, é típico de organização conhecida como celular, que veremos quando estudarmos a teoria das organizações. Gabarito: D 8) (CESPE FINEP 2009) Acerca da gestão da mudança, assinale a opção incorreta. a) O…

Questão 1 Explique o conceito “racionalidade limitada”, desenvolvido por Herbert Simon, e suas implicações para a teoria do processo decisório. CONCURSO PÚBLICO – GRUPO MAGISTÉRIO EDITAL Nº. 36/2011-REITORIA/IFRN IFRN – Concurso Público Grupo Magistério – Fundamentos da Administração, Gestão de 2 Negócios e Marketing Questão 2 O Sistema de Gestão da Qualidade, como ferramenta de padronização e controle de processos, viabiliza medir a eficiência e verificar a eficácia das ações tomadas, com