Conceito Comparação Gestão Do Conhecimento

Conceito inicial de Gestão do Conhecimento Gestão do conhecimento é um processo para o desenvolvimento, disseminação e fluidez do conhecimento para a expansão organizacional.Objetiva por meio de suas práticas,administrar e organizar de forma estratégica os conhecimentos,visando o desenvolvimento eficaz da organização, gerando resultados através da otimização e da eficiência,viabilizando o conhecimento á tendência organizacional. Comparação entre as definições de GC Segundo Nonaka e Takeuchi

subordinadas, Concordância nominal, Concordância verbal, Regência verbal, Emprego da crase, Colocaçãodos pronomes átonos; Semântica, Sinônimos, Antônimos, Homônimos, Parônimos, Denotação e conotação, Figura de linguagem, Figura de palavras: comparação, metáfora, Metonímia, Catacres e, Figura de construção: Elipse, Hipérbole, Pleonas mo, Silepse; Figuras de pensamento: Antítese, Eufemismo e Prosopopéia. DIDÁTICA E LEGISLAÇÃO (comum a todos os cargos): As tendências…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO SÃO LUIS – MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO ANA IRIS SILVA ARAUJO RA: 442845 DENIZE LOPES DE SOUSA RA: 442879 RAYANNE LICIA DA SILVA DOS SANTOS RA: 442822 RICHARDSON CARLOS BALATA DOS SANTOS RA: 409852 DESAFIO DE APRENDIZAGEM GESTÃO DO CONHECIMENTO TUTOR A DISTANCIA: MAURICIO DIAS SÃO LUIS, 20 DE JUNHO DE 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO

_____________4 2.1 Conceitos de Gestão do Conhecimento_____________________________________4 2.2 As mudanças das organizações e seus efeitos sobre os indivíduos _______________6 2.3 Principais características da Gestão do Conhecimento ________________________9 2.3.1 Definição de Cluster _________________________________________________9 2.3.2 Comparação de conceitos, pesquisa na organização_________________________10 2.3.3 Alternativas para o conhecimento e…

Entendendo o conceito de COMPETÊNCIA Ainda que o conceito de competência existisse desde a Idade Média, na qual era considerada como a capacidade de apreciar e julgar certas questões ou realizar determinados atos, foi nas três últimas décadas do milênio passado que ele apareceu como uma das ferramentas capazes de solucionar os problemas que as organizações vinham enfrentando com o advento da globalização. A competência surge na década de 60, nos Estados Unidos e Canadá e se difunde…

muito além de uma simples comparação Para Sun Tzu, famoso general chinês e autor do clássico “A Arte da Guerra”, quando se conhece o inimigo como a si mesmo, não é preciso temer o resultado de cem batalhas. A tradução para uma realidade atual considera que as organizações devem olhar para fora de si mesmas. Ou seja, procurar informações de outras organizações concorrentes (ou não) e utilizar essas informações para melhoria dos seus produtos, processos ou práticas de gestão. Fonte:…

Conhecimentos. A tecnologia esta cada dia mais acessível, tanto para empresas quanto para pessoas. Atualmente os processos de produção estão se automatizando cada vez mais. Em relação á informações podem considerar, que a redução de custo na prestação de serviços de telefonia e a evolução e popularização da tecnologia da informação foram fundamentais para a globalização. A comunicação se tornou mais rápida e dinâmica pela velocidade da internet sua acessibilidade, a globalização por…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME Juliana Andresa Denise Batista Chaves RA 8097918683 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento

Aula tema 04: Criação do Conhecimento como Processo Sintetizador Conforme vimos nas aulas anteriores, para os autores do nosso livro texto, Nonaka e Takeuchi, o conhecimento nasce no indivíduo e, por meio de interações com outros indivíduos, com a organização e com o ambiente, o conhecimento é disseminado. Assim, por meio da espiral do conhecimento, o conhecimento novo é aproveitado por toda a organização, podendo ultrapassa-la. Essa forma de criar conhecimento não combina com a concepção mais

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta de forma clara a Gestão e Orçamento Empresarial. Demonstra de forma ampla os principais conceitos, características e tipos de orçamento para conhecimento geral do processo. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que a implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem de erro, a redundância de informações e a maximização de lucros da empresa. O Orçamento surgiu da necessidade do mercado