Conceito Coach

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................4 2. CONCEITO...............................................................................................5 2.1 SURGIMENTO .........................................................................................5 3. COACHING DE LIDERANÇA...................................................................6 3.1 COACHING PESSOAL......................................

LÍDER-COACH: O FUTURO É AGORA Resumo: As transformações do mundo globalizado, bem como a entrada de novas gerações no mercado de trabalho, tem aumentado cada vez mais a competitividade nas organizações. O diferencial de sucesso nas empesas de hoje é o capital humano, com foco nas lideranças. E qual é a liderança mais eficaz no que diz respeito às gerações Y e Z? Este trabalho objetiva então propor uma reflexão acerca dos motivos que levam o líder-coach a ser a…

ou um grupo aja da forma desejada pela primeira. A pessoa com poder interfere no comportamento dos outros. ELEMENTO: AR – A PENSAR, DECIDIR, PLANEJAR ▪ Capacidade de abstração, julgamento e análise ▪ Valoriza as idéias, os conceitos ▪ Imparcialidade ▪ Facilidade para contatos, porém com pouca vinculação ▪ Vê o mundo pelo pensamento Age com a RAZÃO ELEMENTO: TERRA – T VER, OBSERVAR ▪ Valoriza os…

PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Rio de Janeiro/RJ – Dezembro/2014. SUMÁRIO 1. COACHING EDUCATION 3 1.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 3 1.2 CONCLUSÃO PESSOAL 6 2. COACHING 7 2.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO

Daniela Domingues Trevisan DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 DANIELA DOMINGUES TREVISAN 1 DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI PUC CAMPINAS FACULDADE DE PSICOLOGIA 2009 2 DANIELA DOMINGUES TREVISAN DESENVOLVIMENTO DE LÍDER COACH NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA EMPRESA DE TI Projeto apresentado como exigência para obtenção do título…

atitudes, conceitos abstratos e o potencial de desenvolver qualquer atividade correlacionada dentro do ambiente de trabalho ao qual esteja inserido. A mais nova alternativa que as organizações estão adotando para potencializar esse desenvolvimento são os programas de coaching, que facilita o entendimento do processo executado, coach é quem executa o processo, e coachee é o indivíduo que passa pelo processo. Este artigo desenvolveu um estudo com base no profissional como coaching, ou como…

aprecem logo na primeira reunião. O que é coach profissional? Coaching é o processo e coach é o profissional. O Coach é o especialista treinado para trabalhar com os clientes durante os processos de coaching. Este profissional possui habilidades para fazer os clientes desenvolverem as suas competências e fazê-los atingir suas metas, de acordo com seus valores e ser o melhor que puderem, criando a possibilidade de atingir resultados extraordinários. O coach é uma pessoa…

Etimologicamente, coaching vem de Koczi, uma espécie de carruagem coberta produzida na cidade de Kocs, Hungria, e amplamente difundida pela Europa com o nome de coach. Na língua inglesa, coach aponta a um treinador desportivo, aquele que promove e desenvolve com seus pupilos, desempenhos para que atinjam o maior número de vitórias nas competições que participam. Ambos perfazem em si a ideia do coaching atual, qual seja, sair de um ponto e chegar a outro, melhor ainda, partir uma situação actual

- INTRODUÇÃO ……………………………………………………………....................................4 1. O que é coaching? ...........................................................................................................................5 1.1Características de um coach............................................................................................................5 1.2 Principais objetivos ................................................................................................................

Apresentamos a seguir, os principais conceitos sobre o tema, com o intuito de servir como referência para os participantes. O que é Coaching? Coaching é uma metodologia de aprendizado comportamental focada em motivação para um plano de ação que produza resultados. O que é Coach? Treinador (a) que irá encorajar e apoiar a desenvolver seu máximo potencial e superar seus limites durante o processo. O que é Coachee? É a pessoa que está em processo de Coaching. O Coachee está em