Conceito Capital Intelectual Sua Composição E Principais

gerações e para a reflexão sobre o ofício de cientista social. A formação em Ciências Sociais, que se inicia no final dos anos de 1950, traz a marca da uSP sob a influência de Florestan Fernandes e seus assistentes. O modo como diferentes gerações de intelectuais passaram a estudar e pesquisar sistematicamente o Brasil tem um enorme valor para se entender o processo de consolidação da nossa sociologia como disciplina. O mesmo se aplica à descrição de como as diversas influências…

ministrada pela Professora Alessandra Mendonça, do curso de pós-graduação em Gestão Educacional,da FEUC – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL UNIFICADA CAMPOGRANDENSE. INTRODUÇÃO Com certeza o principal motivo que nos levou à pesquisa e montagem deste material foi a vontade de concretizar o sonho de abrir nossa própria empresa. Temos consciência de que não é uma tarefa fácil e temos ainda a compreensão de que além do sonho é…

da eficiência individual de cada trabalhador. Partindo do principio do todo organizacional e sua estrutura, para garantir maior eficiência em todos os âmbitos da organização. Através de sua Teoria Fayol fortaleceu o conceito de cada empregado nas empresas, como por exemplo, o conceito de que cada setor da organização deveria ter um encarregado que desenvolveria algumas atividades administrativas dentro da sua área, que seria o principio da unidade de comando, um dos 14 princípios da…

objetivo de explicar criticamente o modelo de subdesenvolvimento nos países da periferia do capitalismo mundial (mais especificamente da América Latina) tendo como base principalmente o aparato teórico marxista, no caso dos autores aqui analisados. Os principais autores e fundadores desta corrente teórica são: Theotonio dos Santos, Rui Mauro Marini, André Gunder Frank, Vânia Bambirra, entre outros. De acordo com a Teoria da Dependência, a diferenciação entre países desenvolvidos e…

orientadora dedicada e incentivadora na atividade acadêmica; A Flávia Melicia, sempre disponível e pronta a nos auxiliar, pelo seu apoio e dedicação; Aos professores do CRIE, cujas disciplinas cursamos durante a especialização, pelo crescimento intelectual que proporcionaram; Aos diretores e gerentes da empresa pesquisada, que nos dedicaram seu tempo e nos forneceram preciosas informações; Aos nossos amigos, a cujo convívio furtamos tantas vezes, embora sempre tenham retribuído com…

os pensamentos e conceitos de Marx, na questão da conjuntura política, econômica, social, cultual e filosófica. Inicia-se resaltando sobre a vida de Marx, denotando a sua origem, sua trajetória estudantil, seu desenvolvimento enquanto homem e as influencias que contribuíram para formulação de suas ideias. Detalha suas principais obras – O Manifesto do partido comunista, O capital e a Ideologia Alemã – e outras não menos importantes, porem menos conhecidas. Aborda seus principais…

INTRODUÇÃO O trabalho a seguir, apresentará assuntos relacionados a Teoria da Contabilidade O objetivo é expor aos leitores a história da teoria da administração realizada por seus idealizadores, com o confronto de idéias e suas principais características, assim mostrando a evolução das teorias até os dias de hoje. 1 Teoria da Administração A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência).

DIALÉTICA E HISTÓRIA 3.1 – Sociedade e Totalidade em Marx 3.2 – O Método Dialético 3.3 – A Concepção Materialista da História 3.3.1 – O Conceito de “Modo de Produção” 3.3.2 – Modo de Produção e TransformaçãoHistórica 3.3.3 – Modo de Produção e Formação Social 3.3.4 – O Conceito de “Classe Social” 3.3.5 – O Conceito de “Ideologia” 3.3.6 – O Conceito Estado 3.3.7 – Práxis e Política 4 – CONCEPÇÃO MARXISTA DE POLÍTICA E DE ESTADO 4.1 – A Influência de Hegel 4.2 – O…

RECURSOS HUMANOS WEBAULA 1 Unidade 3 – Conceitos Básicos, Abordagem Clássica e Abordagem Humanística Olá a todos! Sejam bem-vindos! Antes de iniciarmos nossos trabalhos, você terá uma visão geral da unidade II. Esta unidade, visa sensibilizar o futuro profissional para a importância da Administração de Recursos Humanos diante do atual cenário de mudanças constantes e velozes. Orientações: Caro Aluno, OLÁ! Esta é a nossa primeira web aula da terceira unidade. Por esse motivo, vamos usá-la para

Capítulo 10 - APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL - Capital Intelectual e Gestão do Conhecimento. Introdução Até a metade do século XX as empresas tinham como principal objetivo à eficiência produtiva, onde os gestores valorizavam os procedimentos operacionais que possibilitassem o aumento dos lucros, sem muita preocupação com as pessoas. Os colaboradores não eram verdadeiramente valorizados, com isso quando os principais funcionários iam embora das empresas, levavam consigo todo o conhecimento e