Comunicação Itaú

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Comunicação Social: Publicidade e Propaganda 4º Período – Tarde Case Bradesco Ana Luiza Vasconcelos Horta Isabella Souza Goulart dos Reis Nathália Roberta F. Silva Nathalia Vieira Silva Belo Horizonte 2011 1- …

Vilmar Tondolo Grupo: Caio Fabregat Cláudia Bianchi Pretto Danielli De La Rosa Felipe Michelon Francine Costamilan Winkler Caxias do Sul, dois de maio de 2010. Histórico da empresa O Banco Itaú propriamente dito foi fundado, em 1944, na cidade de Itaú de Minas na época município de Pratápolis, Minas Gerais, mas a história oficial do banco começa em 30 de dezembro de 1943, quando Alfredo Egídio de Sousa Aranha fundou, na cidade de São Paulo, o Banco Central…

Banco Itau [pic] CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO ITÁU ALEXSANDRA FERREIRA RODRIGUES GILVANA CRISTINA SANTOS DA SILVA MAYARA DIAS BATISTA REGINA RODRIGUES NAGAYAMA VÂNIA FIGUEIREDO DA SILVA RONDONÓPOLIS - MT JULHO-2011 ALEXSANDRA FERREIRA RODRIGUES GILVANA CRISTINA SANTOS DA SILVA MAYARA DIAS BATISTA REGINA RODRIGUES NAGAYAMA VÂNIA FIGUEIREDO DA SILVA CÓDIGO DE ÉTICA DO BANCO ITÁU

Estratégia São Paulo, 25/03/2011 Área de Cartões de Crédito do Itaú Unibanco Índice Cartão de Crédito_____________________________________________________ 04 Integrantes do sistema jurídico de cartões de crédito _________________________ 04 A origem do cartão de crédito____________________________________________ 04 Chegada e expansão no Brasil___________________________________________ 05 Fluxo de utilização do cartão de crédito____________________________________ 06 Introduç

os valores do consumidor e • depois os associamos às características do produto que estamos anunciando 4 Estratégias de Mensagem • O segredo é criar um elo entre: – os valores do consumidor e – as características ou valores expressos pela comunicação do produto. • A ligação entre o produto e o consumidor fica mais forte, e • a possibilidade da aquisição do produto pelo consumidor aumenta, • já que este o considera um “igual” e • que as pessoas têm a natural tendência de se…

01 Empresa: Itaú Unibanco Holding S/A Histórico da empresa O Itaú Unibanco Holding S/A é uma junção dos bancos Unibanco e Itaú, sua sede está localizada na Praça Alfredo Egydio de Souza Aranha Em 27 de setembro de 1924 na Cidade de Poços de Caldas, Minas Gerais, foi fundada a Casa Moreira Salles que posteriormente se tornaria o Unibanco. E em 30 de dezembro de 1943 por Alfredo Egydio de Souza Aranha, foi fundado o Banco Central de Crédito, que então se tornaria o Banco Itaú.

Universidade Paulista – UNIP Instituto de ciências sociais e comunicação - ICSC Cursos de administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 7°/6° semestres Regime de dependência - DP São Paulo - SP 2014 Tatiane da Silva Marques Pereira r.a B15182-0 SUSTENTABILIDADE Atividades Práticas Supervisionadas – APS - trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6° semestre, em regime de dependência, do curso de Administração

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO eSPECIALIZAÇÃO “LATO SENSU”EM MARKETING E COMUNICAÇÃO Marketing social e a sua contribuição estratégica para a imagem de uma empresa do setor bancário1 Aline de Castro Alves2 LUIZ ANTÔNIO DE CARVALHO GODINHO3 Belo Horizonte, novembro de 2008 RESUMO O presente artigo trata de um tema muito atual, no qual empresas de todo o mundo têm focado suas estratégias: o Marketing Social. O

dos fatos locais e das circunstâncias. 2-Os tomadores de decisão no topo têm pouco contato com as pessoas e situações envolvidas. 3-As linhas de comunicação ao longo da cadeia escalar provocam demoras e maior custo operacional. 4-As decisões passam pela cadeia escalar através de pessoas intermediárias e possibilitam distorções no processo de comunicação das decisões. Já o desenho departamental ou departamentalização a Empresa PTI utiliza a Funcional: 1-Funcional A…

Sumario Introdução Relatório comparativo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Questionário aplicado na empresa Itaú Unibanco pela a gerente de operações Sandra Girolamo, referente à forma de recrutamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Relatório de dados da Organização identificada pela equipe para a realização da proposta. Conclusão