Comunicação Interna Da Vivo

São Paulo 2014 PLANO DE COMUNICAÇÃO 1. PROBLEMA QUE A PROPAGANDA DEVE RESOLVER 1.1 PROBLEMAS A SER RESOLVIDO Falta de interatividade - Memorial da América Latina apresenta uma exposição estática e unilateral. Falta de divulgação - O Memorial da América Latina não utiliza as redes sociais, onde hoje em dia é o principal meio de comunicação com os jovens. Comunicação interna - Há deficiência com relação a indicações dos espaços e onde se localiza cada

SECRETARIADO ADRIANA FERNANDES MORAES LUANA VITORIA DE SOUZA LUDMILA BETIM RENAN BATISTA CONCEIÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA SANTA BÁRBARA D’OESTE 2015 ADRIANA FERNANDES MORAES LUANA VITORIA DE SOUZA LUDMILA BETIM RENAN BATISTA CONCEIÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de comunicação interna de Técnico do Curso Técnico em: Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador: Caio Moreno

uma das empresas líderes no mercado de mobile business e comunicação corporativa, atuando no mercado brasileiro desde 2001. Possuímos equipes próximas aos nossos clientes, contando com escritório sede em Porto Alegre e escritório em São Paulo. * O que é a Comunika: O Comunika oferece soluções completas para sua empresa enviar e receber mensagens SMS para telefones celulares de todo o Brasil através da internet. Trata-se de uma comunicação ágil e muito econômica que ajuda as…

do meio interno é a condição de vida livre”. Claude Bernard (1813-1878) • Em 1929, Walter Canon criou o termo HOMEOSTASIA, do grego homeo (o mesmo) + stasis (ficar) Constância do Meio Interno Organismo em homeostase Disfunção interna Mudança externa Mudança interna  perda homeostase Falha na compensação Sucesso na compensação Patologia Saúde 4 25/02/2015 Processos regulatórios - Feedback • “Feedback” (retroalimentação): É considerado como o retorno de uma resposta após a…

retroacção, estabelece um parelelo entre o comportamento de maquina e do organismo vivo. Warren Weaver escreveu com Claude Shannon “”the mathmatical theory of communication”. Nesta teoria a palavra informaçao possui um uso diferente do emprego comum do termo. Esta teoria é uma sistematização do processo comunicacional a partir de um perspectiva técnica e quantitativa. Eis a representação de um sistema de comunicação : fonte de inf.->transmissor->canal(->fonte de…

ASPECTOS LOGÍSTICOS DA ANÁLISE DA VIABILIDADE TÉCNICA E ECONÔMICA DE EXPORTAÇÃO DE BOI VIVO DO ESTADO DO PARÁ PARA O LÍBANO 2010 ASPECTOS LOGÍSTICOS DA ANÁLISE DA VIABILIDADE TÉCNICA E ECONÔMICA DE EXPORTAÇÃO DE BOI VIVO DO ESTADO DO PARÁ PARA O LÍBANO O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ASPECTOS LOGÍSTICOS DA ANÁLISE DA VIABILIDADE TÉCNICA E ECONÔMICA DE EXPORTAÇÃO DE BOI VIVO DO ESTADO DO PARÁ PARA O LÍBANO RESUMO A logística é utilizada como importante…

estabelecimento do nome científico das espécies e rege que a designação do nome de um novo ser vivo fica estabelecido para aquele autor que: a) identificar o ser vivo e colocar o nome deste ser na internet; b) identificar o ser vivo e publicar um artigo científico, usando o nome da espécie identificada; c) identificar o ser vivo que os zoólogos nomeiam este ser; d) não existe nenhum protocolo para nomear os seres vivos. 8) Na evolução das plantas terrestres, o surgimento…

.4 2.1 Células procariontes e eucariontes ..............................................................4 2.2. Evolução das Células ..................................................................................5 2.3. Organização atual do mundo vivo................................................................6 2.4. Tipos de Célula ...........................................................................................9 2.5.Estrutura das células procariontes .............................

produtividade e competitividade. Cultura Organizacional: O que forma uma cultura são os valores, processos, normas e missão. A cultura de uma organização não é estática e permanente, sofre alterações ao longo do tempo, dependendo de condições internas e externas. Para mudar a cultura e o clima organizacional, a organização precisa ter capacidade inovadora, ou seja, dever ter as seguintes características: Adaptabilidade – ser flexível e receptiva Senso de identidade.…

08 3.2.4.1 Linguagem 08 3.2.4.2 Arquitetura e vestuário 08 3.2.4.3 Rituais e cerimônias 09 3.2.4 Valores 09 3. FUNÇÕES DA CULTURA ORGANIZACIONAL 10 4.2 Convivência Interna 10 4.3 Convivência Externa 11 4. DISFUNÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL 11 5. SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL 12 6.4 Mecanismos da Socialização 12 6.5 Estágios da Socialização 13 6.…