Comunicação Expressão Liderança

....................... 7. ESTILOS DE LIDERANÇA.................................................................................. 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................. 9. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA ........................................................................ 1 . INTRODUÇÃO Este trabalho vem apresentar o processo de Liderança e as diferentes hierarquias…

participação é fundamental! Vídeo Assista ao vídeo que discorrerá sobre o nosso próximo tema, vale a pena! 2. COMUNICAÇÃO Bem, você já ouviu falar que “quem não se comunica se trumbica”? Esta era a clássica frase do apresentador Chacrinha, que estava reforçando o valor da comunicação. Verdade? Vamos ver o que os teóricos falam sobre a comunicação? Robbins (2009, p. 135) descreve assim a comunicação, dizendo que “[...] é mais do que simplesmente transmitir um significado; ela…

competência.  O gerente impõe-se pela força; o líder conquista o reconhecimento das pessoas. As empresa moderna, em busca de maior qualidade, precisa das qualidade do líder; só as do gerente tradicional não lhe bastam. Estilos de liderança É comum, no estudo da liderança, a abordagem dos tipos de líderes, assim classificados:  Líder autocrático – É aquele que toma grande parte das decisões sem consultar ou ouvir seus “subordinados”.  Líder “Iaissez – faire” – É aquele…

REAL MILITAR (1810) PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E SEUS REFLEXOS NA FORMAÇÃO DO LIDER MILITAR DAS PEQUENAS FRAÇÕES Vinícius Paiva Cooper de Almeida Resende 2007 ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS ACADEMIA REAL MILITAR (1810) PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO E SEUS REFLEXOS NA FORMAÇÃO DO LIDER MILITAR DAS PEQUENAS FRAÇÕES Vinícius…

Em qualquer momento, qualquer uma das fases acima pode ser refeita, mesmo a etapa de identificação do problema pode ser muito bem estudada e, o percurso da implementação da decisão ajustado. c) Condução das reuniões Reuniões necessitam de boa liderança e devem permitir escapar de nossos padrões mentais correntes e enveredar pela geração de ideias criativas. As críticas devem ser dirigidas aos assuntos e não às pessoas. Deve haver uma orientação positiva: “estamos aqui para ajudar”. …

as Relações Interpessoais influenciam no crescimento pessoal, profissional e da empresa? R.: Influenciam numa boa comunicação, permitindo maior interação e mais cooperativismo entre o líder e os demais, em trocas de experiências e conhecimento, possibilitando maior expressão de suas competências e contribuição para desenvolver-se as atividades da equipe de trabalho. Com a comunicação e transmissão do conhecimento, idéias, crenças e até emoções, o convívio coletivo garante a saúde do…

1 INTRODUÇÃO A comunicação sempre foi um aspecto indispensável para que houvesse a boa convivência entre os seres humanos. Ela permite que haja troca de ideias, entendimento para que então seja possível a socialização entre as pessoas. O estudo desta ciência é complexo e de muita serventia quando se deseja aprimorar as relações interpessoais. Quanto à sua importância, conceituação e complexidade, Mesquita (1998) enfatizou que: A comunicação humana é um fenômeno interindividual,…

1- Defina e comente liderança. Liderança é a capacidade de despertar interesse e persuadir pessoas a seguir determinado exemplo, ou seja, partilhar interesses e ser seguido. Atuar como líder requer responsabilidade, pois influenciar pessoas pode tanto repercutir para o bem como para o mal. Ser líder é cativar, orientar e ser espelho. ! 2- Qual a relação do líder com a motivação? Comente. Cativar pessoas é uma das ferramentas de liderança, com esse principio, motivar quem o vê como líder

1. A QUESTÃO DA LIDERANÇA NA REGÊNCIA A formação do regente como um bem patrimonial O regente não pode acreditar que por ser um bom instrumentista, o habilita a regência, arte que exige uma vocação específica. Considerando essa formação como um bem patrimonial, dividimos em duas naturezas: Patrimônio Próprio: bens espirituais e genéticos É constituídos de talentos e inclinações que já deverão existir na pessoa, atributos em liderança, talento musical e

OS RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO E SEUS EFEITOS NO CLIMA ORGANIZACIONAL 1 Lúcia Maria de Araújo Silva 2 Raquel Rodrigues Resumo O objetivo deste artigo é analisar com dados científicos, a partir de revisão bibliográfica, a comunicação no ambiente coorporativo e as suas consequências, quando não praticada ou distribuída de forma clara e ordenada, no ambiente de trabalho, gerando ruídos indesejáveis. Acredita-se deste modo, que estes por sua vez interferem no clima…