Comunicação E Informação Na Organização

Prof. Marco Antonio Machado GESTÃO DO CONHECIMENTO Capítulo 1. Introdução A informação, a linguagem e a escrita, a moeda e os mercados, o direito e as leis, a moral e os costumes são instituições sociais em evolução há milênios. São mecanismos de comunicação, cooperação e coordenação sociais gradualmente esculpidos por grupos humanos – nem sempre conscientemente. Quem inventou a linguagem? E os costumes? Quando nasceram as leis? Ou a moeda e os mercados? Essas instituições nos…

A informação é tudo na administração de uma organização. Mas para uma boa informação é necessário existir um conjunto de características para que esse fundamental instrumento de trabalho realmente atenda as necessidades dos gestores, como agilidade e confiabilidade. Entender como Sistemas de Informação funcional são fundamentais para uma empresa colocar em prática aquilo que realmente precisa de um sistema. 4 2 CONCEITOS BÁSICOS As empresas e seus administradores precisam cada vez…

conduzindo à obtenção de informaçãodesatualizada; As populações são dinâmicas, de onde resulta que os elementos ou objetos da população estão em constanterenovação, de onde resulta a impossibilidade de analisar todos os elementos desta população; Recolha de informação através de processos destrutivos (que, se aplicada exaustivamente, conduziria à completadestruição da população); Inacessibilidade a alguns elementos da população, por diversas causas. Se a constituição da amostra…

A importância das Tecnologias de Informação e Comunicação nas Organizações do Conhecimento As tecnologias de informação Sistema de Informação Informática Tradicional Tecnologias de Informação Sistema de Telecomunicações (TIC) Informatização 21-06-2008 A evolução e tipologia dos SI/TI Computadores nas Organizações – anos 50 Mainframes – anos 60 Minicomputadores – anos 70 Sistemas Operativos Centralizados Sistemas Operativos Distribuídos Microcomputador –…

TRABALHO DE COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS Luiz Cláudio Aarão Freitas Isabela Faria Comunicação e Novas Tecnologias Belo Horizonte 2015 FEAD-MG - FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS DE MINAS GERAIS LUIZ CLÁUDIO AARÃO FREITAS ISABELA FARIA COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS Belo Horizonte 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2. O PAPEL DA…

Comunicação empresarial Quando uma empresa resolve implantar um novo processo, esse novo processo estará sujeito aos padrões internos já estabelecidos como corretos, ou seja, a cultura organizacional. Dentro desta cultura organizacional se processam determinadas formas de comunicação e é dentro deste contexto que entrarão novas idéias. Assim, para que as novas formas de trabalho consigam os resultados esperados é importante a análise das formas existentes de comunicação e é a falta…

Stephen P. Capítulo 11: Comunicação. In: Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010 Resenhado por: Amaral, S. D. - Matr 14/00xxxxx Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Stephen P. Robbins é Professor na Universidade de San Diego, Califórnia, e é o autor mais vendido do mundo na área de manuais sobre gestão e comportamento organizacional. No capítulo 11, da 14ª edição, do livro Comportamento Organizacional, Robbins trata da comunicação. De…

Interdisciplinar Ano V O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 Luciana Jacomini Faculdade de Agudos - FAAG RESUMO A comunicação interna é uma ferramenta fundamental para as organizações no que se refere à obtenção de excelentes resultados como: aumento de produtividade e ganho financeiro. Porém, quando há falhas ou barreiras na comunicação interna, gera vários transtornos que podem levar a organização ao descrédito, ou até mesmo ao fracasso. A comunicação quando mal…

interação se dá por meio da comunicação. Por isso é de extrema importância aperfeiçoar a forma como nos comunicamos em uma organização. O bom desempenho da comunicação em uma organização se alcança através da avaliação e diagnóstico das deficiências quando encontradas, buscando estabelecer acordos entre o emissor e o receptor seja ela interno (funcionários, acionistas ou donos) ou externo (cliente e fornecedores) de forma que todos tenham acesso ao bom entendimento daquela informação.…

Programa de Aprendizagem complementar Vol. I, Nº.1, Ano 2010 Anhanguera Educacional ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO Resumo A falta e/ou a má qualidade da comunicação em todos os níveis dentro da empresa contribui muito para um serviço não confiável. A comunicação que se busca com o Endomarketing transcende a comunicação tradicional de apenas transmitir algo. O que se busca agora é entendimento, alinhamento. Todos devem entender o que fazer…