Vendas e Comércio Eletrônico

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Fundamentos da Administração Lista de questões 6 – Texto: Maximiano (2008), cap.11 – Modelos de Organização. 1- Quais as diferenças entre o modelo mecanicista e o modelo orgânico de organização. 2- Por que é possível a combinação de modelos mecanicista e orgânico? 3- Explique como cada um dos condicionantes da estrutura organizacional podem afetar o modelo de organização. Lista de questões 7 – Texto: Maximiano (2008), cap.13 – Liderança. 1- O que é liderança? 2- Quais os quatro componentes do processo social de liderança? 3- Qual a diferença de liderança orientada para tarefas e orientada para pessoas? 4- Quais as características do estilo de liderança carismático e o transacional? 5- O que é liderança bidimensional e situacional? Estudo de Caso: CooperMambrini 1. Quais os conflitos que podem surgir nessa estrutura? 2. Numa empresa em que todos os funcionários são donos, qual a importância da liderança? Maior ou menor do que em uma empresa tradicional, em que há um proprietário? 3. Qual o estilo de liderança apropriado, nas relações entre colegas que compartilham a propriedade da empresa? O estilo deve ser obrigatoriamente democrático? 4. As empresas autogeridas, como a CooperMambrini, comprovam a hipótese de que, em condições apropriadas, todos podem ser lideres? 5. Se você fizesse parte de uma empresa autogerida, você preferiria participar de todas as decisões importantes ou sugeriria aos colegas que…

de iluminação, com foco na inovação e sustentabilidade, está situada na BR 316 Ananindeua/PA Brasil, É uma empresa que atua em prol da satisfação de seus stakeholders, ou seja, acionistas, clientes, fornecedores, comunidade, etc. A atividade principal da Luminar: iluminação inteligente é o desenvolvimento e pesquisa de produtos inovadores e sustentáveis, buscando impetrar na sociedade um novo conceito de iluminação. Nossos Valores: Inovação e tecnologia; Respeito ao meio…

UNIVERSIDADE DO ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - UNIARP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVANDRO HENRIQUE CAVALHERI PROJETO DE ESTÁGIO PARA REALIZAR-SE NAS ÁREAS DE MARKETING, GESTÃO DE PESSOAS E ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS CAÇADOR 2011 EVANDRO HENRIQUE CAVALHERI PROJETO DE ESTÁGIO PARA REALIZAR-SE NAS ÁREAS DE MARKETING, GESTÃO DE PESSOAS E ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Projeto apresentado como exigência da disciplina de Estágio Supervisionado do curso de Administração de Empresas -…

executivo de comércio exterior deve possuir para superar as adversidades do mundo globalizado. Para atingir essa finalidade, aplicou-se um roteiro padronizado de entrevistas a quatro executivos que atuam com comércio exterior, em segmentos diferentes, para poder perceber a visão que esses profissionais possuem sobre o líder que vai representar uma empresa no cenário internacional. A análise qualitativa dos dados sugere que o mercado, hoje, exige dos profissionais uma enorme…

como custos desnecessários; • o conhecimento — falta de conhecimento sobre o conceito de marketing; • os recursos — falta de recursos materiais e de mão-de-obra, bem como limitação do capital de giro, dificultam a realização de atividades de marketing. Nesse ponto concordam Weinrauch et al. (1991), os quais detectaram que, embora reputem grande importância às ações de marketing, as pequenas empresas não as realizam em função da falta de recursos. A essa lista poderia ser…

Problemas adaptado ao contexto organizacional Vitor William Batista MartinsI; Renato Martins das NevesII; Alcebíades Negrão MacêdoIII IUniversidade do Estado do Pará. Marabá - PA - Brasil IIUniversidade Federal do Pará. Marabá - PA - Brasil IIIUniversidade Federal do Pará. Belém - PA - Brasil RESUMO As mudanças no cenário da engenharia civil e consequentemente da gestão da produção das obras exigem um engenheiro com perfil diferente, resultando na necessidade novas competências,…

projetos se destacaram pela envergadura e pelo fato de que são projetos duradouros, que vieram para ficar independentemente de quem esteja na direção do Banco Central. Em primeiro lugar, a reestruturação do nosso sistema de pagamentos, um projeto ambicioso que revolucionou todo o “estado da arte” do Sistema Financeiro Nacional. Os técnicos do Banco Central vinham estudando as melhores práticas internacionais sobre pagamentos desde 1995, e trouxeram à Diretoria, em junho de 1999, a…

Deus por nos dar força e sabedoria para concretização desse projeto. Aos nossos familiares e amigos pela compreensão nos momentos de ausência e que não nos deixaram esmorecer nas dificuldades. Aos componentes desse grupo que transformaram sonhos em objetivos, trabalharam em equipe para superar dificuldades individuais em prol do sucesso do grupo. RESUMO O PIM IV – Projeto Integrado Multidisciplinar – aqui apresentado tem como…

................ 66 REFERÊNCIAS ................................................................................................................. 67 APÊNDICES ...................................................................................................................... 69 ANEXOS ............................................................................................................................ 70 ANEXO A – EXEMPLO DE RELATÓRIO DE ENTRADA DE MATERIAIS/PRODUTOS70 7 1…

CONSULTOR ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as competências individuais requeridas pelo mercado de trabalho Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Gestão da Inovação e Competitividade Orientadora: Profa Dra. Maria Celeste Reis Lobos de Vasconcelos Pedro Leopoldo 2008 658.4038 SILVA, Cinthia França…