Comportamento Organizacional A Firma

país, a PINTEC 2008. Assim, através da extração de informações desses dados, objetiva-se a realização de uma pesquisa descritiva e exploratória, com os resultados apresentados como evidências empíricas. E a partir daí, revelar tendências e comportamentos específicos dos setores estudados, além de apontar os benefícios advindos da inovação de produto e/ou processo para os setores de alimentos, automóveis e eletrônicos. Palavras-chave: Inovação de Produto e Processo. Vantagem…

desejos ilimitados das pessoas e seus recursos escassos. b) Os desejos limitados das pessoas e seus recursos escassos. c) Os desejos limitados das pessoas e seus recursos infinitos. d) A renda limitada das pessoas e seus recursos escassos. e) O comportamento humano e seus desejos limitados. Questão 2: Diante do exposto, podemos dizer que a essência do problema econômico é: R: a) A geração de uma situação de pleno emprego. b) A eliminação da escassez. c) A elevação do…

Convergência entre estratégia e Teoria organizacional. São Paulo: RAE - Revista de Administração de Empresas, v. 40, n. 4, p. 20-37. Out./Dez. 2000. Os pesquisadores Flavio Vasconcelos e Álvaro Cyrino abordam em seu artigo, analisam modelos teóricos buscando pontos de convergência que possam existir em tais conceitos, as três teorias mais expressivas de mercado, remetendo ao contexto de uma tese baseada na união entre estratégia empresarial e teoria organizacional. Como análise inicial,…

conjuntos de atividades organizadas de uma empresa. A gestão de pessoas é uma função fundamental à compreensão e a geração de propulsores de resultados organizacionais. Recursos, competências e capacidades. Na década de 60 e 70, autores discutiam as empresas como conjuntos únicos de recursos produtivos integrados ao longo da histórica organizacional. Tinha-se a visão que era detentora de competências distintivas a serem exploradas para a geração de vantagem competitiva. A partir da…

Conhecimento Organizacional, pretendia ser um trabalho sobre a Inovação. O objetivo central do artigo é contribuir para a melhor compreensão de que a teoria proposta inicialmente por Nonaka, na qual a inovação é fruto da criação de conhecimento organizacional, aprofunda as ideias de Schumpeter e dos autores da Economia da Inovação, ao propor uma teoria para a dinâmica da inovação. Os objetivos específicos do artigo são mostrar que criar conhecimento é a verdadeira natureza da firma na…

o de coletar subsídios que ajudem a compreender melhor a problemática do conhecimento e capacidades organizacionais em organizações complexas e de atuação global, como recursos mobilizadores do crescimento, seja pela transferência e intercâmbio com outras organizações (aquisições, alianças), seja pela construção de uma identidade que fortaleça seu sentido de forma a permear ambientes organizacionais e institucionais diferentes, contribuindo para uma postura mais definida da organização…

Ética, Liderança e Comportamento Organizacional Resenha “Perspectivas Contemporâneas em Análise Organizacional” Aluno: Juliano Zanoni 1. Resumo O artigo em questão visa apresentar algumas perspectivas teóricas contemporâneas em análise organizacional. Considerando as variáveis, nível de análise, principais variáveis, principais críticas e principais autores, o texto propõem um debate das seguintes perspectivas contemporâneas: * Ecologia das populações *…

management by processes. This management, which identifies and focuses on the organization's value stream, allowing to meet the expectations of its customers. Key-words: Competitiveness, Impacts, Management. 1 - Introdução A evolução dos ambientes organizacionais marcada pela a informação, tecnologia e a incerteza, configura novos desafios para obtenção de resultados acima da média. Soluções do passado não resolvem problemas atuais advindos da turbulência de mercado por qual a maioria…

Tradicionalmente, as políticas antitruste foram erguidas a partir de uma abordagem que privelegia a dimensão tecnológica e suas determinações sobre a conduta e a performance das firmas. Entretanto, uma visão distinta pode ser derivada da abordagem institucionalista, baseada na comparação das diversas formas organizacionais e suas respectivas capacidades em economizar custos de transação. Do ponto de vista das políticas de defesa de concorrência, essa visão implica a complexificação…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ANALISE DOS FILMES: QUASE DEUSES E A FIRMA ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR SANTANA DE PARNAÍBA 2013 1 – Referente ao Filme QUASE DEUSES, você pode verificar que o filme fala muito de segregação, desigualdade, inferioridade, entre outros temas que estão ao nosso redor todos os dias. Mas, podemos destacar competências que se olharmos para hoje as empresas estão solicitando do candidato. …