Competências Interpessoais

UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO COMO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PODE INFLUENCIAR NO TRABALHO EM EQUIPE SÃO PAULO 2013 MARIA MARTINS COMO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PODE INFLUENCIAR NO TRABALHO EM EQUIPE Trabalho apresentado para a obtenção de título de MBA em Recursos Humanos do programa de Pós Graduação da Universidade Nove de Julho, orientadora Profª Esmeralda Vicente.

comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos. Leia o texto a seguir (retirado do texto acima) A importância da comunicação interpessoal nas empresas O domínio desse recurso possibilita que os colaboradores e líderes possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir e alcançar melhores resultados para empresa Muitas competências comportamentais são…

No idioma inglês, feedback significa regeneração, realimentação, reação… Este termo tornou-se tão corriqueiro na vida organizacional que já consta no dicionário Aurélio, que o define como: realimentação e retroalimentação. No campo de relações interpessoais, este termo é empregado quando uma pessoa dá retorno a alguém sobre algo que aconteceu, sem julgamento de valor, isto é, sem crítica positiva ou negativa. A sua aplicabilidade é ampla. Na família, no condomínio, no clube, na…

de vendas após o início de cada semana Ficha de verificação de conhecimentos nº 2 TAG – módulo 0612 Até 2 dias = 5 Até 3 dias = 4 Até 4 dias = 3 Até 5dias = 2 Até 6 dias = 1 1 Esperança e Emília DATA:2015 06 18 AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Competências Descrição Capacidade de Facilidade comunicar em transmitir informação oral e escrita Persistência Escala de Avaliação 1 2 3 Não Revela Demonstrou demonstrou dificuldade alguma capacidade em capacidade de comunicar de…

CURITIBA 2012 FABIANO DESANOSKI Trabalho acadêmico apresentado como requisito a obtenção parcial da 2ª etapa na disciplina de GESTÃO DE NEGÓCIOS E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS, curso de GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL. Orientadores: Sandro Marcio L. M. da Silva Paulo Cesar Porto Martins CURITIBA 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO

............................................................................ Guarulhos 2015 aula atividade 1 Trabalho apresentado ao Curso (Engenharia de Produção) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Relações Interpessoais e Empresariais]. Prof. Guarulhos 2015 Exercicíos: ............................................................................................................. 1. Como posso identificar a cultura de uma empresa se ela…

extraordinários. Pode aparecer muito acentuada, mesmo em pessoas que, com reduzido. INTELIGÊNCIA MUSICAL: é outra competência presente em qualquer ser humano, mas oculta pelo preconceito de que nem todos podem ter esse dom. INTELIGÊNCIA FÍSICO-CINESTÉSICA: é a impressionante capacidade de resolver problemas ou elaborar formas de comunicação utilizando o corpo. INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL: é a capacidade de compreender outras pessoas e o que as motiva. INTELIGÊNCIA…

progressão na carreira profissional é imprescindível que tenhamos dois tipos de competências, as competências técnicas, inerentes a cada profissão ou função e as competências pessoais, desejáveis não só no âmbito profissional como também no pessoal. Não vou abordar competências técnicas, pois essas são adquiridas nas faculdades ou escolas e são comprovadas através de diplomas e certificados. Quero refletir sobre as competências comportamentais que são cada vez mais exigidas pelas…

Leia o estudo Estudo de Caso: “O outro lado da mesa” e responda as seguintes questões: 1. Quais eram as competências de Sérgio, antigo chefe e antecessor de Humberto? Faça uma avaliação de suas competências como administrador, destacando seus eventuais pontos fracos. Como administrador Sérgio tinha uma competência interpessoal, pois ao estabelecer as metas e comunicar uma cobrança futura de um retorno em relação aos objetivos propostos ele conseguia transmitir aos seus subordinados sem que

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida.…