Competências Interpessoais

RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar e compreender como as disciplinas: Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais, influenciam o gerenciamento de uma Loja de Roupas e Acessórios e como contribuir para uma boa administração. O bom desempenho das relações humanas dentro de qualquer instituição é fator responsável pela obtenção de maior liderança, planejamento e organização funcional, o que leva ao ambiente de…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE BELEZA Prof.ª LOUISE COSTA LAGE JÚLIA MARIA COELHO BENTES RELATÓRIO FINAL SANTARÉM 2011 JÚLIA MARIA COELHO BENTES AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE GESTOR E SEUS COLABORADORES EM UM SALÃO DE BELEZA EM SANTARÉM/PARÁ RELATÓRIO FINAL Relatório final para a conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Beleza orientado pela Prof.ª Louise…

duras a vida inteira. Não vão se transformar na flor branca, macia e nutritiva. Não vão dar alegria para ninguém. Profª Ana Maria Gestora de Relações Humanas 9626-4255 E-mail: anamelo.rh@hotmail.com 1 RELAÇÕES HUMANAS As relações interpessoais desenvolvem-se em decorrência do processo de interação. Em situação de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades predeterminadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados, tais como:…

pessoas criativas tem muita perseverança, são muito determinada e paciente. ATIVIDADES DA AULA 8 1. Dentro de um conceito moderno de competências pessoais, Prette (2006) refere que, além das inteligências múltiplas e teoria da inteligência emocional, estarem voltadas para a área das relações interpessoais, busca-se também o desenvolvimento da competência social. Os déficits em habilidades sociais são geralmente associados às dificuldades e conflitos decorrentes nas relações…

dedicação e de forma criativa, na obtenção desses resultados. Dificuldades são consideradas como parte do processo ensino-aprendizagem e também como estímulo para o trabalho pedagógico, que se torna um extraordinário campo de desenvolvimento de competências docentes pelo professor (ICSEI, 2013). Sabe-se que esse trabalho é desafiante, uma vez que um aluno é diferente do outro, que cada aluno aprende em seu ritmo próprio e muitas vezes, a partir de estilos próprios. Por outro lado, tendo…

A organização como um ambiente vivo, a Influencia das relações humanas no ambiente do trabalho. O âmbito de trabalho nas organizações esta cada vez com mais deficiência na parte de relações interpessoais, ou seja, falta de comunicação entre os profissionais da empresa, brincadeiras desnecessárias, tudo isso influi para a convivência no ambiente de trabalho ser desagradável. A falta de comunicação entre subordinados e chefia faz com que toda uma

diferencial para sua estratégia global. Hoje em dia as questões de gestão de pessoas deixaram de ser apenas uma atribuição de RH, passando a integrar as rotinas das diversas áreas da organização, obrigando aos Gestores a desenvolverem mais esta competência para manterem-se atualizados para o mercado. É nesta vertente que este programa foi estruturado, buscando oferecer aos participantes de uma forma bastante abrangente as questões relacionadas com o tema e suas ligações com as demais…

Geraldo, visando à ampliação do volume de comercialização. Escolaridade: Formação em Administração de Empresas Conhecimentos técnicos: Àrea comercial e de vendas. Competências interpessoais: Organização, criatividade, flexibilidade, iniciativa, habilidade de comunicação (oral e escrita), facilidade no relacionamento interpessoal. Experiência: 2 anos Carga Horária: 44 horas semanais. Gerente Administrativo Missão do cargo: Gerenciar, organizar, comandar e controlar políticas de…

bebidas Sucupira. PASSO 1 Competências e Habilidades Identificadas Daniel Pedro 1- 1- Relacionamento Interpessoal - X 2- 2- Gestão de Pessoas - X 3 – Foco nos Resultados X - 4- 4- Pro atividade X - 5- 5- Liderança X - 6- 6- Criatividade - X 7- 7- Boa comunicação - X 8- 8- Flexibilidade X X 9- 9- Capacidade de negociação X - 10-Visão estratégica X X 11- Capacidade de trabalhar em equipe X X 12- Comprometimento com a empresa X X Tabela : Legenda: (x) Competências e…

pessoas no grupo é algo mais do que a soma dos comptos individuais. Equipe= é a associação de pessoas que partilham objetivos e estão engajadas para atingi-los, estando unidas entre si, desabrochando o sentimento de “fazer parte”.Ela surge quando as competências dos integrantes de um grupo são aprimoradas, com o propósito de torná-lo um grupo de alto desempenho. Equipe grupos esforço coletivo para atingir um objetivo esforço individual compartilhada diante dos resultados globais…