Competências Interpessoais

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SA ADMINISTRAÇÃO – 5º PERÍODO EDNA RIBEIRO MIRANDA LOPES LEITURA RECOMENDADA AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS BELO HORIZONTE 2011 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SA ADMINISTRAÇÃO – 5º PERÍODO EDNA RIBEIRO MIRANDA LOPES LEITURA RECOMENDADA AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS Resumo da leitura recomendada: ‘As competências das pessoas’, de Cláudio Queiroz, apresentada à disciplina Administração de Recursos Humanos, ministrada pela Prof.…

do gerenciamento de impressões e significa alinhamento com o autoconceito. | | | |b. As habilidades sociais profissionais envolvem sensibilidade para o trabalho em equipe, assertividade e saber lidar com pessoas. [pic] | | | |c. O relacionamento interpessoal no trabalho deve considerar fatores subjetivos e emocionais para compreender o outro e promover a motivação. | | | |d. A interação das pessoas com o ambiente social tem um papel especial no desenvolvimento de cada ser humano. | | |…

enfermagem, para ter aplicações a todos os níveis da sociedade". Seja qual for a área de trabalho, temos constatado que pedidos formulados pelos doentes situam-se na esfera relacional. Faz parte da profissão de enfermagem competência em desenvolver o relacionamento interpessoal como uma prática diária, embutida em todo cuidado, clínica ou especialidade. Atender o paciente de maneira mais humana deveria ser prioridade para todos os profissionais de saúde. O relacionamento…

em qualquer empresa que deseja obter o melhor resultado no mercado. Mas para que isso ocorra, é necessário estruturar um ambiente de trabalho que seja harmonioso, fazendo com que as pessoas desfrutem de relacionamentos saudáveis. As relações interpessoais precisam ser coordenadas de forma eficiente e eficaz, uma vez que elas são como os pilares para o sucesso de qualquer empresa do mundo. Por conseguinte, é necessário possuir numerosas habilidades para lidar com os diferentes tipos de…

As relações interpessoais se têm por base a comunicação; que vem do latim comunicare, ou seja, tornar comum, partilhar, associar, trocar opinião. Comunicar implica a interação, troca de mensagens, emissão e/ou recebimento de informações. A comunicação é um processo natural assim como, comer, dormir, respirar. Existem três categorias: comunicação interpessoal, de grupo e de massa. O primeiro passo para uma organização alcançar o sucesso é a comunicação adequada, seja por líderes e subordinados

projetos sociais atendendo os desafios e tendências das empresas e da sociedade. Capacitação conceitual para compreender e atuar sobre as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas do processo de produção de bens e serviços. Ampliar as competências para identificar problemas, apontar soluções tomar decisões e implantar soluções com efetividade, revelando-se um profissional flexível e adaptável, com capacidade de promover mudanças no contexto social, econômico e…

também são excelente. Isso e comprovado, pois contribui bastante para o desenvolvimento de uma empresa Desenvolvimento Dentro do contexto organizacional o desenvolvimento das pessoas dependem do relacionamento interpessoal que acabam eu interferindo na relação da motivação dos colaboradores pois é o que auxilia nesse processo de motivação criam estratégias que funcionam como força impulsionadora no comportamento dos indivíduos. Nessa compreensão…

Avaliação de competências na empresa X Este trabalho tem como objetivo apresentar a minha experiência com a avaliação de competências em que participei na minha empresa, na qual estou há 1 ano e 3 meses e, nesse período, avaliei e fui avaliada, visto que esse processo ocorre 1 vez ao ano. Atuo como Coordenadora de unidade. Fui avaliada pela Gerente da empresa e também avaliei as supervisoras que trabalham nas unidades que coordeno. A empresa utiliza o método de avaliação por…

PROJETO DE PESQUISA EMPRESA: KEFF DISTRIBUIDORA DE JÓIAS 1. TEMA: Relacionamento Interpessoal 2. TITULO: A Importância do Relacionamento Interpessoal nas Organizações. 3. INTRODUÇÃO O presente projeto de pesquisa foi desenvolvido com o intuito de identificar os fatores favoráveis à manutenção de um bom nível de Relação Interpessoal, perpassando as organizações, clima organizacional e motivação. Observando que as organizações são compostas por pessoas, consideramos que…

 Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados: comunicação, cooperação, respeito, amizade. Competência técnica ≠ Competência interpessoal  Competência interpessoal é habilidade de lidar eficazmente com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e à exigência da situação (Moscovici, 1997).    Envolve desenvolver: autopercepção e…