Competências Interpessoais

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  • A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

    1942 palavras | 8 páginas

    ..............5 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................................6 2.1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.....................................................................6 2.2. RELAÇÕES INTERPESSOAIS........................................................................7 2.3. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.........................................8 2.4. ANÁLISE ECONOMICA E SOCIAL......................................................

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  • Varios relatos, uma narrativa

    5095 palavras | 21 páginas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 4 3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 6 4 IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 7 5 CONCLUSÃO 8 6 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A comunicação é algo indispensável nos meios corporativos. Nas organizações, é utilizada como um instrumento de suma importância

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  • 455 1678 2 PB

    6628 palavras | 27 páginas

    A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR NA PERSPECTIVA DAS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS THE ADMINISTRATOR FORMATION IN PERSPECTIVE OF INDIVIDUAL COMPETENCIES REQUIRED Recebido em 14.06.2014. Aprovado em 03.12.2014 Avaliado pelo sistema double blind review Donizeti Leandro de Souza souza.doni@yahoo.com.br Universidade Federal de Lavras – Lavras - MG - Brasil Jorgiane Suelen de Sousa jsuelenpatos@yahoo.com.br Universidade Federal de Lavras – Lavras - MG - Brasil Robert Delano de Souza Corrêa…

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  • Tecnologia

    1842 palavras | 8 páginas

    retorno</a> 1.5 Explique a linha <body color=”red”>......</body>. R= A tag body está associada ao corpo do texto. O parâmetro “COLOR” não se aplica a está tag. O correto seria “BGCOLOR”. 2. HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. INTRODUÇÃO Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em…

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  • Aleps

    814 palavras | 4 páginas

    08/03/2013 Tema 2: As Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Profa. Ma. Arley Lobo A Importância do Desenvolvimento de Habilidades Sociais O ser humano consegue viver sozinho? 1 08/03/2013 O desenvolvimento humano é vitalício. O que é isso?     Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Físico. Emocional. Intelectual. Social.  O que é Comportamento Organizacional de Cidadania?  Altruísmo:…

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  • Comunicação - face a face

    1025 palavras | 5 páginas

    comunicação interna na sua empresa. Presença da liderança 1 - A participação dos líderes é indispensável na comunicação face a face. Afinal, são eles que estão constantemente com as equipes e têm a oportunidade de conhecer a personalidade, as competências e o potencial de cada profissional. 2 - É fundamental contar com a colaboração dos líderes nesse processo. A presença do líder na comunicação "face a face" dá mais credibilidade à informação repassada aos colaboradores, além de…

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  • fichamento

    1101 palavras | 5 páginas

    CHIAVENATO, Adalberto. Introdução à teoria geral da administração. Editora Campus. 6º tiragem rio de janeiro 2003. O objetivo ampliar o conhecimento, as perspectivas, atitudes e as três formas de habilidades e competência que o administrador deve ter para que se torne um excelente profissional. “A teoria geral da administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupado onde seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas)

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  • Gestão de pessoas

    1089 palavras | 5 páginas

    oferecer subsídios teóricos e práticos para que o aluno possa, ao final, compreender e aplicar vários aspectos gerenciais imprescindíveis para o sucesso de qualquer empreendimento ou organização hoje. Este curso está estruturado tendo em vista estas competências, ou seja, Delegação de Poder, Administração de Conflitos, Desenvolvimento de Metas, Retenção de Funcionários Competentes, Avaliação de Desempenho, e Lidar com Funcionário Problema através da Entrevista de Aconselhamento. Neste…

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  • Habilidades sociais

    5052 palavras | 21 páginas

    Desenvolvimento das habilidades sociais na escola: Reforçando as relações interpessoais. 2-PROBLEMATIZAÇÃO: No projeto de TCC procurou-se demonstrar a validade de desenvolver um protocolo de treinamento de habilidades sociais com objetivo de prevenção primária aos problemas que possamm ocorrer na adaptação escolar. De acordo com a psicologia do desenvolvimento as habilidades sociais podem ocorrer de forma natural nas relações interpessoais, mas verifica-se que modelos inapropriados…

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  • Teoria da Administraçao

    668 palavras | 3 páginas

    “II” para Teoria das relações humanas: ( ) Trata a organização como máquina. ( ) Enfatiza as Pessoas. ( ) Inspirada em sistemas de Psicologia. ( ) Linhas claras de autoridade. ( ) Especialização e competência técnica. ( ) Dinâmica Grupal e Interpessoal. Assinale a sequência correta: a)I – II – I – I – II – I. b)II – I – I – II – II – I. c)I – II – II – I – I – II. d)II – II – II – I – I – II. e)I – I – II – II – I – I. Resposta…

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