Competencias Orga

“GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – UMA ABORDAGEM SISTÊMICA” Nome: Denise A. Lustri. denise.lustri@uol.com.br FEA - USP/SP Nome: Prof. Dra: Irene K. Miura. ikmiura@ usp.br FEA-USP RESUMO: O conceito de competências vem se firmando ao longo da década de 90 e início de 2000, como uma base mais adequada para os modelos de gestão de pessoas em resposta à inadequação do conceito de cargo, tendo em vista a complexidade do cenário em que operam as organizações nos dias atuais. O fato pode ser…

Entretanto, apesar desse acréscimo considerável, vêm os mesmos enfrentando diversas dificuldades no plano financeiro, entre as quais podem ser destacadas as barreiras naturais (regionais) à arrecadação dos tributos que são de sua competência, as dificuldades para implantação de programas de racionalização, o crescimento vegetativo da folha de pagamento (benefícios questionáveis previstos nas Leis Orgânicas e em Regimes Jurídicos), bem como a questão do controle sobre os…

combinada com uma “dúvida razoável”, a humildade de aceitar que às vezes podemos estar errados, que outros também têm idéias e que ouvir é tão importante quanto falar; [...] A paixão pelo trabalho proporciona a energia e o foco que orientam a orga- visão é uma imagem, um retrato do que poderia ser. As metáforas visuais são muito utilizadas quando discutimos a intenção estratégica de uma organização. O termo visão conota um padrão de excelência, um ideal. Ele implica numa…

clientes, funcionários etc. É importante ainda frisar em linha de como se dará as relações com cada departamento o seu planejamento estratégicos, descrevendo as suas práticas nestes setores, aos quais sejam setores co-relacionado, ao mix, de competências, de segmentação, administração vertical e ainda a localidade onde se relaciona a empresa. “Declarações de missão não devem ser revisadas a intervalos breves, de poucos anos, em resposta a cada nova virada da economia.Uma empresa, n…

aprendizagem, situações significativas de aprendizagem, é capaz de apro- o Colégio Rio Branco cria condições para que alunos e priar-se de rotinas que possibilitam o desenvolvimento de educadores construam seu papel de produtores de sa- competências já adquiridas e da aprendizagem de conteú- beres e conhecimento, com vistas a uma inserção com- dos sociais variados. A mudança qualitativa que ocorre no prometida com a realidade social. pensamento da criança…

aprendizagem (alfabetização) e para a inclusão (alargamento de espaços de cidadania). Portanto, essas necessidades podem ser as condições necessárias capaz de transformar essa motivação para estudar (estado inicial) em aprendizagem - aquisição de competência- para solucionar problemas (GONZÁLES. 2006), ampliando a autonomia e os espaços de cidadania dos indivíduos (inclusão). Aplicando esse raciocínio à situação de pessoas jovens e adultas que não sabem ler nem escrever, alunos de…

estatal; o sea, queda un no-Estado. El Estado romano muere, muere por inanición, por un agotamiento inte rno que es material y espiritual, por un vacío de poder eficaz y de programación deliberada. Os primórdios dos ordenamentos jurídicos europeus orga nizam-se sobre as bases das sociedades romano-germânicas da alta Idade Média. ‡ Em região alguma se instalou uma ordem política ab solutamente nova, impondo modos de vida completamen te diferentes. Essas migrações…

básico, incluindo a coleta pública regular do lixo urbano. 1. (CESPE/SEMAD – MA/2008) A Lei n. 8.080/1990, co¬nhecida como a Lei Orgânica da Saúde, trata: a. da organização, da direção e da gestão do SUS. 2. b. das atribuições comuns e competências específi¬cas das três esferas de governo — os municípios, os estados, o Distrito Federal (DF) e a União — na gestão do SUS. 3. c. do funcionamento dos serviços privados de assis¬tência à saúde. 4. d. do financiamento do SUS e das…

ao rancor, perderão o rumo. Quando os líderes estimulam as emoções de maneira positiva, tiram o melhor de cada um –os autores chamam esse efeito de “ressonância”. Quando as emoções são canalizadas de modo negativo, os líderes geram “dissonância”. A orga- O P O D E R D A I N T E L I G Ê N C I A Há inúmeros tipos de líderes dissonantes, que podem variar do tirano abusivo, que repreende e humilha as pessoas, ao sociopata manipulador. Alguns líderes dissonantes, porém, são mais sutis,…

CUSTO CORRENTE CORRIGIDO......................................................................17 4 VALORES DE SAÍDA.............................................................................................19 5 PRINCIPIO DA ENTIDADE E COMPETÊNCIA.....................................................21 6 LEGISLAÇÃO CONTABIL.....................................................................................23 6.1 NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE....................................