Compara Os Executivos Eficazes Com Aqueles Bem Sucedidos

Muitas vezes, porem, esta parte da relacao fica obliterada nas discussoes estrategicas dos grandes executivos das empresas. Preocupacoes com o consumidor ficam restritas ao departamento de marketing. E estas nem sempre são foco de acoes estrategicas, sistematicas, continuadas. Estrategicas, sistematicas e continuadas no sentido aqui proposto, isto e, constantemente avaliadas, reavaliadas e sempre bem informadas. Se a outra ponta da relacao são os clientes/consumidores, de nada adianta a…

conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas. Identificar a postura do líder contemporâneo. Estratégias de Ensino O curso contará com o necessário equilíbrio teórico – prático, por meio de exposições, bem como discussão de casos práticos, utilizando para isso os seguintes meios: aulas expositivas dialogadas, aulas reflexivas com análise de casos, dinâmica de grupo, seminários, vídeo e debates. Será sempre indicada a bibliografia…

criatividade, inovação, capacitação e diferencial competitivo. Modelos que possam estabelecer a articulação entre os processos diretivos com a diminuição dos problemas administrativos e melhores resultados, consolidando lideranças responsáveis e eficazes numa gestão profissional capaz de vencer os desafios e pressões geradas a partir da economia globalizada, na qual estão inseridas as sociedades cooperativas. Considerando a elevada importância da busca de uma liderança efetiva no…

Definir um plano de negócio e explicar por que os empreendedores devem redigir um. 2. Explicar como o processo de persuasão desempenha um papel chave nos planos de negócios e no sucesso dos novos empreendimentos. 3. Explicar por que o resumo executivo é uma parte importante de qualquer plano de negócio. 4. Descrever as principais seções de um plano de negócio e os tipos de informações que elas devem incluir. 5. Descrever os “sete pecados capitais” de um plano de negócio – erros que…

substantivas em jogo estão colocando em risco e criando oportunidades para os relacionamentos. Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser categorizados como ideais, realistas e prioritários. Os objetivos ideais são aqueles que poderiam ser concretizados caso o lado oposto da negociação estivesse de acordo com o que é pedido. Ambas as partes da negociação podem oferecer resistência aos objetivos realistas de uma das partes e através de negociações…

• PARTE I Capítulo 1 • Hexagrama-Síntese • Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. • A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma…

PARTE I Capítulo 1 Hexagrama-Síntese Objetivos de Aprendizagem 1. Identificar, nas várias teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todas elas; 2. Transferir os conceitos aprendidos às teorias comportamentais desenvolvidas no correr deste livro; 3. Aplicar, de uma forma crítica, seu novo aprendizado a suas experiências pessoais de vida. A Educação e a Utilização do Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é

tanto estratégias, não sendo mais cabível uma visão fragmentada e dissociada das demais áreas da organização. Buscando demonstrar a ampliação dessa área, o presente artigo foi desenvolvido, apontando um breve histórico da Gestão de Pessoas no Brasil, bem como as suas fases evolutivas e seus processos, principalmente os processo de recompensar e desenvolver pessoas. Com o intuito de aprofundar este conhecimento foi realizada pesquisa exploratória na empresa Brasforja Ltda., através de…

(preferência pela estabilidade): é a situação em que as pessoas se sentem ameaçadas pelo desconhecido e preferem situações claras. Virilidade (assertividade ou materialismo): valores dominantes na sociedade enfatizam a agressividade, dinheiro, aquisição de bens materiais, em vez de se voltar para os indivíduos, os relacionamentos e a qualidade da vida em geral. Orientação longo prazo X curto prazo: as de longo prazo se concentram no futuro, as de curto prazo no passado ou presente. …

D’Avila, Diretora Administrativa Geadão Alves da Silva, Diretor Comercial José Vieira da Silva, Diretor de Marketing Sidneia Gabriela Scarso Lopes, Diretora Financeira ABRIL de 2011 CAMPOS GRANDE – MATOGROSSO DO SUL – MS Sumario 1. Sumário Executivo.........................................................................04 2. Planejamento Estratégico do Negócio........................................05 3. Descrição da…