Diferenças e semelhanças das teorias do taylor e do fayo

Nome: Marcelo Moraes de Oliveira Turma: 01/GM1P25 Marketing Título: “Diferenças e semelhanças das teorias do Taylor e do Fayol”. Taylor analisava a administração a partir da sua base, ou seja, o que fazer para aumentar a produção a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como extensão da máquina no desempenho de tarefas e devem almejar unicamente a riqueza da empresa, como bem de todos. O operário é visto unicamente como possuidor da força de trabalho, útil para a produção, considerado como um ser passivo, sem vontade, sem iniciativa e outras motivações e interesses, que não seja o dinheiro. Fayol analisava a administração a partir do alto, de cima para baixo, ponderando sobre as melhorias técnicas da administração. Para Fayol os princípios de administração eram mais maleáveis, com foco no fator humano, para aumentar a eficiência da organização.O papel da Direção consiste em Dirigir e Conduzir a empresa no sentido de atingir os objetivos visados, razão de ser da empresa. TAYLOR e FAYOL tinham o mesmo objetivo de melhorar à eficiência no trabalho. Acreditava nas pessoas para aumentar a eficiência, o processo era cada pessoa ter um supervisor, assim o trabalho era dividido. Eles concordavam que o gerenciamento tinha que ser separado pela…

5 Bibliografia _______________________________________________________________________6 Administração Científica 1. Quais foram as origens da teoria de Taylor? A administração Cientifica tem como origens as consequências geradas pela Revolução Industrial, principalmente o crescimento acelerado e desorganizado das empresas e a necessidade que as empresas passaram a ter de aumentar a eficiência e a competitividade. 2. Por que Taylor se preocupou com a questão salarial? Taylor foi o…

QUADRO COMPARATIVO - TEORIAS CIENTÍFICA CLÁSSICA NEOCLÁSSICA • Elaborada por Taylor. Analisava o presente, apenas na área de produção. • Caracterizava-se pela racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos, que era a observação do trabalho desqualificado do operariado da época, a fim de excluir movimentos desnecessários pra produção, que diminuía os lucros e gerava prejuízo. Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos…

PRODUÇÃO ALUNO: DENIS JUNIO REIS SILVA DATA: 29 DE MARÇO DE 2010 MATRÍCULA: 1090 RESENHA NOBREGA, Clemente. TAYLOR SUPERSTAR. Revista Exame, Setembro,1997. No final do século XX, eis que surge um homem com idéias originais que mudariam o mundo naquela época. Taylor sem dúvida foi o primeiro administrador do mundo, sua importância é comparada a de Freud e Darwin. Sua ideologia de eficiência mudou a estrutura das fábricas da época, uma revolução em busca de eficiência no chão de…

explicando qual a importância de Henry Ford Taylor e Fayol para a administração, a importância de seus estudos para as empresas da atualidade e como esses métodos vem sendo utilizados na atualidade. Taylor Frederick winslow Taylor entrou em ação no século xx, onde havia uma grande falta de eficiência no processo de produção. Taylor foi quem conseguiu montar técnicas para a solução desse problema, tornando-se assim o líder do…

principais verificações de Taylor e Fayol para a Administração. Com a Revolução Industrial, que ocorreu na Europa nos séculos XVIII e XIX, as fábricas passaram a substituir a produção manual pela produção mecânica. Para os administradores, essa mudança veio a facilitar na supervisão de pequenos grupos, e ajudou na obtenção de melhores resultados. Ao final do século XIX, houve uma grande expansão do transporte, estradas de ferro, e da comunicação como telégrafos…

Cientifica, recebeu esse nome devido à tentativa de métodos da ciência aos problemas da administração, ela foi criada pelo americano Frederick Winslow Taylor no começo do século XX, com o objetivo de pagar melhores salários, redução de custos unitários de produção e elevar o nível de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A Administração Cientifica constitui uma combinação dos seguintes ingredientes: Ciência em lugar de empirismo; Harmonia…

Título: ‘’Diferenças e semelhanças nas Teorias de Taylor e Fayol’’ Frederick Winslow Taylor é considerado o ‘’Pai da Administração Científica por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Taylor analisava a administração a parti da sua base, ou seja, o que fazer para aumentar a produção a partir de mudanças no processo produtivo e de técnicas específicas de trabalho. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma…

Frederick Winslou Taylor foi um engenheiro norte americano que revolucionou todo o sistema produtivo no começo do século XX ao criar a base sobre a qual se desenvolveu toda a atual teoria geral da administração. Taylor estudou pela França e Alemanha viajando pela Europa, ele foi aceito no curso de direito em Harvard, porem decidiu seguir outra carreira começando a trabalhar como aprendiz em uma indústria. Em 1983 ele se formou em engenharia mecânica. Na filosofia da administração de…

ATIVIDADE AVALIATIVA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ALUNO: EVANILDE BEZERRA ARAUJO CODIGO : 61368780 POLO : SANTA INÊS DATA: 30/11/2012 1° Taylor defendia Seleção Científica do trabalhador onde o trabalhador deveria desempenhar a tarefa mais compatível com suas aptidões , tempo-padrão, Plano de incentivo salarial, trabalho em conjunto, gerentes planejam, operários executam, desenhos de cargos e tarefas, divisão do trabalho especialização de operários, supervisão, ênfase na…