Empresas familiares

apresentado diz respeito ao tema da Empresa Familiar e o modo como esta pode ser compreendida . Acreditamos ser pertinente ampliar o conhecimento deste modelo de empresa que se mantém presente em todo mundo. Sabendo da responsabilidade social e econômica que estão diretamente relacionadas a estas empresas, pode-se dizer que elas representam, um instrumento importante de desenvolvimento humano e tecnológico, com investimentos e retornos locais. Fortificando a região e proporcionando uma certa autonomia, se assim pode ser dito, para que a região promova seu desenvolvimento. Estaremos trabalhando conceitos, aspectos culturais, profissionalização; desempenho e processo sucessório. A EMPRESA FAMILIAR Uma empresa pode ser comparada a uma família, pois as empresas surgiram a partir das famílias, sendo assim os seus conceitos podem até mesmo serem comparados. Segundo HOJI, 2009, p. 3, “uma empresa é uma entidade formada por pessoas, e uma família é uma entidade formada também por pessoas, cada um com seu papel dentro das respectivas estruturas”. Neste sentido podemos dizer que os diretores de uma empresa são como os pais de uma família, são justamente quem tomam as decisões a partir de um estudo do ambiente em que sua família vive, e em uma organização, é justamente o ambiente que influencia na tomada de decisão dos diretores e administradores. As empresas familiares segundo dados históricos surgiram no Brasil com as…

Exercício de Ética e Cidadania 1º) Com base em seus valores e princípios como você vê as novas “famílias” que surgiram neste século? 2º) em ambiente de trabalho, considerando seus valores e costumes como você consideraria estas novas relações familiares? Respostas Bom, com base em meus princípios e valores que aprendi desde pequena, admito que é complicado aceitar as várias mudanças que as famílias atuais sofreram. Fui criada em uma época que a família era constituída de pai, mãe e…

Empresas Modernas, Empresários Nem Tanto Inicialmente, empresas capitalistas, empresários e capitalistas tendem a ser confundidos. Porém, com a evolução do capitalismo, as figuras se distinguem. O capitalista empreendedor é aquele que além de ter a ideia para o negócio, investe nessa ideia. Porém, o capitalista e o empreendedor podem ser pessoas diferentes, um entrando com a ideia e o outro com o capital. Nessa etapa, não há distinção aparente entre função empresarial e função…

O SURGIMENTO DA EMPRESA FAMILIAR NO BRASIL As empresas familiares surgiram no Brasil logo após o seu descobrimento por Portugal no início do século XIV, com as companhias hereditárias as quais podiam ser transferidas, por herança, aos herdeiros dos capitães que administravam as terras já desbravadas (OLIVEIRA, 2006). Após a criação das capitanias hereditárias vieram muitas famílias tentar a sorte no Brasil e como a maioria não teve sucesso, com exceção de São Vicente e de…

ADMINISTRAÇÃO DA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA POLO: RIO DE JANEIRO 5 ALUNO: JORGE LUIS DE OLIVEIRA MATRICULA: 108004434 TEMA: A importância das empresas familiares no TÍTULO: A importância das empresas familiares no OBJETIVO: O objetivo deste trabalho é mostrar a importância que as empresas familiares vêm tendo dentro do ambiente mercadológicos. JUSTIFICATIVA: Neste trabalho pretendo mostrar quais os pontos positivos e negativos destas empresas familiares no contexto…

TÍTULO DO TCD A importância das empresas familiares no contexto mercadológico DISCIPLINA JOGOS DE EMPRESAS – BUSINESS GAMES I PÓLO Rolândia ALUNO José Carlos Pirani TEMA Estudo de Caso da 3M TÍTULO A importância das empresas familiares no contexto mercadológico OBJETIVO Com este trabalho, pretendo mostrar a importância do tradicionalismo proporcionado pelas empresas familiares no contexto mercadológico, sua contribuição para a construção de um…

e, mesmo depois de sua divisão ela é uma organização sólida, de enorme alcance e sobrevivente. 2.4 Organização militar Os exércitos surgiram na Antiguidade e o nascimento da organização militar trouxe princípios como o da organização linear; a unidade de comando, que versa que cada subordinado só pode ter um superior; a escala hierárquica, que dita os graus de autoridade e responsabilidade, a centralização do comando, para que as ordens não sejam…

CASO DA SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR SÃO JOÃO TRANSPORTES RAZZERA LTDA, DE CACHOEIRA DO SUL - RS AUTORES: Carla dos Santos Fonte, Kaliz Pedroso Araújo, Dione Lopes PROFESSOR ORIENTADOR: Cláudia de Freitas Michelin RESUMO A perpetuação das empresas familiares é um grande desafio para os seus fundadores, e para que isso aconteça da melhor maneira, é preciso que o processo sucessório seja bem planejado e estudado com muito cuidado. Esse trabalho tem com principal objetivo,…

co-fundador da The Family Business Consulting Group, Inc., e co-diretor do The Center for Family Enterprises em Northwestern University’s Kellogg School of Management (Chicago, USA) onde ele é professor de empresas familiares. Ward ensinou e estudou a continuidade de empresas familiares. Todos os donos de empresas têm planos de sobreviver por várias gerações. Planejamento estratégico como ameaça a empresa familiar, O texto planejar para prosseguir aborda sobre a resistência do…

MÉDIA EMPRESA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA TEMA: A importância das empresas familiares no contexto mercadológico OBJETIVO: O objetivo deste trabalho é mostrar a gestão das empresas familiares neste novo entorno competitivo, identificar o processo de transferência do comando e contribuir com estratégias empresariais para a sobrevivência mercadológica. JUSTIFICATIVA: A justificativa de falar sobre este tema é obter uma análise, sob o ponto de vista da…