Como Solicitar Feedback

interação; CAPACIDADES COGNITIVAS favoráveis à comunicação. Quando a criança se comunica ela tem objetivo de: 1. Fazer comentários sobre objetos, fatos e situações; 3. Dar informções; 4. Solicitar informações ou permissão; 5. Rejeitar/negar; 6. É uma linguagem? Solicitar ações e objetos; 2.  Saudar. 1 09/09/2014 Emissor:   O processo de comunicação sempre envolve uma fonte que transmite uma mensagem, por algum meio, para…

acreditam nos elogios recebidos. Dar e pedir feedback pode ser entendido como uma ferramenta de regulação de desempenhos que geram determinados resultados e que é acionado em caso de desequilíbrio entre o processo e o produto. O feedback pode, permitir a correção, manutenção e melhoria dessa relação processo-produto. Sem o feedback dificulta o comportamento social das pessoas. Existem treinamentos como ensino-aprendizagem, videofeedback, prover feedback. Diante desses treinamentos,…

movimentações nos livros contábeis. É possível dizer que o “balanço patrimonial” é uma demonstração: Resposta Selecionada: b. Estática. Respostas: a. Simpática. b. Estática. c. Densa. d. Introspectiva. e. Dinâmica. Feedback da resposta: Alternativa: B Justificativa: o balanço patrimonial é uma demonstração estática, ou seja, mostra a situação econômico-financeira da empresa em um determinado momento. O balanço patrimonial, com muita…

performance dos consultores e os resultados dos trabalhos executados. Há treinamentos trimestrais caso seja detectado alguma deficiência em alguma área de conhecimento específica para os empregados, além dos próprios consultores poderem proativamente solicitar uma capacitação em uma determinada área. Busca-se sempre renovar o conhecimento de acordo com os sistemas utilizados pelo cliente, de maneira que até mesmo a mais nova tecnologia utilizada por um determinado cliente seja do total…

comunicação e postura demonstra que o negociador compartilhas das mesmas perspectivas. O feedback é certeza que o negociador tem que esta no caminho certo da comunicação assertiva, dar e receber um feedback ajuda ambas a partes a andarem no mesmo caminho e trabalhar juntos em busca de um objetivo e não o contrário que pode se tornar frustrante e desmotivador. Um relacionamento confiável e prolongado é incentivado pelo feedback pelos dois lados, identificando pontos negativos e a ser…

motivado, passará essa motivação no atendimento ao cliente externo. Lição n. 2: “ Fantástica atenção aos detalhes”. Será que a atenção aos detalhes faz parte da cultura de sua empresa? Você já deve ter experimentado ir ao banco para solicitar uma guia de depósito e, naquele momento não havia mais nenhuma no balcão de atendimento. O funcionário também não sabia dizer de quem era a responsabilidade por sua reposição. Esse é um pequeno detalhe , mas que faz toda a diferença. Na…

como se você fosse solicitar a seu superior imediato um feedback do seu desempenho profissional. Em seguida, cite um benefício que esse feedback poderá trazer a você e a ele. Resposta: 1. Senhor Almeida, gostaria que você fizesse uma avaliação sobre meu trabalho, me dando dicas sobre como posso progredir profissionalmente e, citando os pontos que posso desenvolver. 2. Senhor Almeida, o que achou de meu desempenho em venda este mês? Está dentro de suas expectativas? O feedback é um…

clima, rendimento e resultados de sua equipe, o que reflete diretamente na motivação destes profissionais. A melhor iniciativa é a proximidade entre o chefe e sua equipe, diz a especialista; veja 10 dicas a seguir para manter a motivação 1. Realize feedback individual: além de estabelecer uma relação de confiança, o líder fica mais sensível aos talentos e oportunidades de seus funcionários 2. Tenha uma caixinha de sugestões: nela a equipe poderá compartilhar ideias, críticas e sugestões…

traçando novas metas, auxiliando no que for solicitado e dando o exemplo nas tarefas sob minha responsabilidade. No médio prazo: Criar mecanismo de premiação por competências; participar de treinamentos voltados para liderança de nível 5; Solicitar feedback (coaching) das gerencias mais próximas, atreves de pesquisa setorial. 2 – Trabalho em Equipe Imediatamente: Buscar maior empatia com a equipe de trabalho, percorrendo mais as instalações da empresa, descendo para o “chão da…

16/03/15 19:19 Enviado 23/03/15 18:12 Data do vencimento 24/05/15 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 166 horas, 52 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O Plano Nacional de Educação define as diretrizes para a gestão e o financiamento da educação, diretrizes e metas para cada nível e modalidade de ensino e para…