Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

não ser ....moldado! 1. Capacidade de criar e consolidar relacionamentos: Rede de relações pessoais, ter boas parcerias pode fazer toda a diferença. 2. Liderança: um verdadeiro líder é aquele que é capaz de estimular o surgimento de novas lideranças. Um verdadeiro líder não cria seguidores, mas cria também outros líderes. 3. Capacidade de comunicação: saber expor de maneira clara suas idéias, pode fazer toda a diferença nos dias de hoje. 4. Velocidade e Rapidez: é ter a capacidade de…

superar suas barreiras, vencer na vida sendo justo e honesto. A todos aqueles que buscam ver o melhor nas pessoas sem julgar. Dedico esse trabalho a todos os profissionais que buscam fazer o melhor nas suas empresas, e todos os chefes que buscam serem líderes servindo da melhor forma os seus funcionários, sendo sinceros, sem máscaras. A todos os chefes de família que não se esquecem de dar um beijo de boa noite no filho e a todas as mães que sempre repetem: não se esquece do casaco.…

empreendedor moderno deve configurar toda sua organização na direção das pessoas/clientes incrementando as comunicações com eles. O exemplo que podemos citar: a criação do disque 0800 em que as pessoas podem se comunicar gratuitamente. Comunicar significa tornar algo comum. A comunicação é uma ponte que transporta esse algo de uma pessoa aoutra ou de uma organização a outra. Nos dias de hoje, na era da informação em que vivemos, o fato absolutamente decisivo não é mais o capital ou a…

Perspectivas de investimento por setor 22 TABELA 3 - Planejamento Financeiro 30 TABELA 4 - Projeção de Crescimento 31 TABELA 5 - Exemplo de descrição de cargo na empresa 43 2 - SUMÁRIO 3 - SUMÁRIO EXECUTIVO 11 4 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4.1 - Razão Social 13 4.2 - CNPJ 13 4.3 - Origem da Organização 13 4.4 - Impostos 13 4.5 - Ramo de Atuação 13 4.6 - Estrutura Organizacional 14 4.7 - Estrutura Legal 14 4.8 -…

Parte II - Palestras 2.1- Seminários III Semana de Estudos da Administração da FaSaR: 9 a 12 de maio 2011 1- Tudo que Você Pensa, Pense ao Contrario ...................................................................... .....31 2- Como se Tornar um Líder Servidor ................................................................................. .....34 3- O Corpo Fala ...................................................................................................................…

teorias e tipos de liderança, personalidade dos lideres e sua característica, que permite o líder ser eficiente, culminando na eficácia. A relação da competência somada às habilidades e atitudes, qual a contribuição das instituições na formação de um líder, bem como os atributos que os fizeram ser os maiores lideres que a história já registrou os estilos intrínsecos a cada um, e as influências exercidas sobre os liderados. Quais quesitos devem ter os lideres para alcançarem a eficácia,…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema liderança e motivação e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, auto-confiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma…

organização, e a sua motivação, torna-se uma condição fundamental e indispensável para o alcance dos objetivos organizacionais. Este artigo tem como objetivo identificar a relação existente entre liderança e motivação e como as características dos lideres definem o estilo de liderar e motivar suas equipes. A metodologia utilizada foi um estudo de caso, com uma abordagem quali-quanti, em que se aplicou um questionário a 50 colaboradores e se realizou uma entrevista com 3 gestores…

Sumário 1-Resumo 2-Conceito e ambiente das organizações 3-Organizações e suas influencias 4-Conceito Liderança 5-O novo papel do líder nas organizações 6-O líder e a motivação 7-Forças motivacionais 8-Motivação para realização 8.1-Motivação por aflição 8.2- Motivação para a competência 8.3- Motivação para poder 9-Estilos de liderança 10-Conclusão 11-Referencias Bibliográficas RESUMO As…

Liderança para os enfermeiros; Conhecer o estilo de Liderança exercida pelos enfermeiros entrevistados; Analisar se os entrevistados se consideram líderes, e se os mesmos consideram os outros enfermeiros da instituição em que trabalham como líderes; Identificar quais as características e habilidades, que segundo os entrevistados,os caracterizam como líder. 2-REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 A ENFERMAGEM E OS NOVOS PARADIGMAS De acordo com Simões e Fávero (2000ª) as aceleradas e…