Como Fazer Um Bom Referencial Teórico Modelo

A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL : Um estudo de caso na Escola Carlos Pinho Elivane Marques da Silva Rafael Dantas Wagner Cabral MANACAPURU AM, Brasil 2015 INTRODUÇÃO • Cultura organizacional • O melhor modelo de gestão para a eficácia da Organização • Direcionamento da pesquisa • verificar os níveis de cultura, bem como suas funções e disfunções Objetivo Geral: OBJETIVOS •Analisar a influencia da cultura organizacional da escola Carlos pinho no processo de gestão Objetivos

Menegazzi, sempre disposto a ajudar com traduções, revisões e questões. A todos que de alguma forma contribuíram para o êxito desta jornada. Ao meu Pai Celestial e toda sua equipe, sempre muito dedicada. V Sumário Introdução 01 Referencial Teórico 08 A educação e o trabalho do professor: breve retrospectiva histórica 08 Os paradigmas educacionais 15 A modalidade de Educação a Distância - EaD 18 Os professores e os estudantes na EaD 25 O que…

School. Community. 1. INTRODUÇÃO Este estudo visa analisar a participação do Conselho Escolar junto à gestão da escola, a sua contribuição para a construção de uma gestão democrática e emancipadora, as suas funções e a sua importância no fazer pedagógico e administrativo das escolas públicas. Para tanto, buscamos a origem dos conselhos, numa viagem ao passado para que possamos compreender o significado e o papel desempenhado pelos conselhos ao longo da história. Analisa-se…

Pinho, muito prestigiada no âmbito educacional do município de Manacapuru, o que é bastante preocupante, pois esta Escola serve de modelo e orgulho do Município no que se refere à educação no Estado. No decorrer de minha observação, pude notar que à prática como vem sendo ministrada a disciplina de história, vai de encontro às novas abordagens e tendências, este modelo que copia e reproduz certos hábitos é tipicamente inócuo e conservador, deixando bem claro que ser tradicional não…

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO SOCIAL Unidade III 7 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO O planejamento é um instrumento administrativo que permite analisar a realidade, avaliar os meios e estabelecer referenciais, organizando a tramitação adequada de todo o processo a que o planejamento se destina, com posterior 5 reavaliação. É, portanto, a racionalização da ação. Trata-se de um processo de deliberação que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca…

Introdução: O treinamento desportivo em qualquer esporte segue um programa sistematizado que visa a melhora do rendimento dos atletas. Um bom programa de treinamento se desenvolvido com comprometimento, responsabilidade e competência profissional, influencia significativamente nos resultados em competições. Laffranchi (2001, p. 3) confirma isso quando cita que as performances: Nada mais são do que um produto real de um treinamento planejado conscientemente em seus mais variados…

Decorrentes de Avaliações Psicológicas. Art. 2º - O Manual de Elaboração de Documentos, referido no artigo anterior, dispõe sobre os seguintes itens: I. Princípios norteadores; II. Modalidades de documentos; III. Conceito / Finalidade / Estrutura/ Modelos; IV. Validade dos Documentos; V. Guarda dos Documentos. Art. 3º - Toda e qualquer comunicação por escrito decorrente de Avaliação Psicológica deverá seguir os princípios norteadores indicados neste Manual. Parágrafo…

............................................................................... | 03 | 6. 4. OBJETIVOS ............................................................................................................ | 04 | 7. 5. REFERENCIAL TEÓRICO .................................................................................... | 05 | 8. 6. METODOLOGIA ................................................................................................... | 08 | 9.…

profissionais de saúde distante do debate e da formulação da política pública de saúde; controle social frágil dos processos de atenção e gestão do SUS; modelo de atenção centrado na relação queixa-conduta. E o que é esperado da Psicologia nesse sistema que o Ministério da Saúde nos propõe? Nosso compromisso é de mudar a ordem estabelecida nos modelos de atenção e práticas há muito tempo já utilizadas. Essa política de humanização nos trás um nova forma de trabalho em equipe e interação…

se chega a esta forma de racionalidade, compreendendo-a, não como única, mas por ser diversa, em acordo com inúmeros saberes possibilitados pela multiplicidade de abordagens que nossos tempos dispõem para o conhecimento. Nessa perspectiva deve-se, fazer, uma leitura destas tendências e paradigmas. Obviamente, esta leitura é oriunda de uma tentativa de atribuir significados à questão, estando sujeita, portanto, a análises diversas. Portanto, é necessário selecionar o que é produtivo e…