A Prática do Psicólogo no SUS
Contando com todas as dificuldade atualmente enfrentadas pelos profissionais na saúde pública, o HumanizaSUS é uma estratégia para melhorar a situação na saúde coletiva principalmente nos seguintes aspectos: Fragmentação do processo de trabalho e das relações entre os diferentes profissionais; fragmentação da rede assistencial, o que dificulta a complementaridade entre a rede básica e o sistema de referência; precária interação nas equipes e despreparo para lidar com a dimensão subjetiva nas práticas de atenção; baixo investimento na qualificação dos trabalhadores, especialmente no que se refere à gestão participativa e ao trabalho em equipe poucos dispositivos de fomento à co-gestão, à valorização e inclusão dos gestores, trabalhadores e usuários no processo de produção de saúde; desrespeito aos direitos dos usuários; formação dos profissionais de saúde distante do debate e da formulação da política pública de saúde; controle social frágil dos processos de atenção e gestão do SUS; modelo de atenção centrado na relação queixa-conduta.
E o que é esperado da Psicologia nesse sistema que o Ministério da Saúde nos propõe? Nosso compromisso é de mudar a ordem estabelecida nos modelos de atenção e práticas há muito tempo já utilizadas. Essa política de humanização nos trás um nova forma de trabalho em equipe e interação pois visa a complexidade de cada um a modo que enxerga o individuo como ser único com suas especificidades e sua história de vida, mas também como ser social inserido em um meio coletivo que participa de outras vidas.
O funcionamento da PNH (Política nacional de Humanização) envolve vários fatores a serem observados e melhorados na atenção básica, urgência e emergência, na atenção especializada e hospitalar, em pelo menos sete eixos: gestão do trabalho, financiamento, atenção integral, educação permanente, informação/comunicação, acompanhamento e avaliação da PNH e no eixo institucional, nos níveis estadual e